[심리학]복종에 대해서--심리학적 분석

소개글

복종에 대해서 심리학적으로 분석한 레포트입니다
심리학 입문 시간에 A+를 받은 레포트로서 많은 도움이 될 것입니다

목차

1. 복종이란 무엇인가

2. 복종의 이유

3. 복종의 요인

4. 복종을 유도하는 방법

5. 사례 탐구

IV. 맺는 말

본문내용

복종

복종은 일반적으로 권위에 압도당하거나 이익에 눈이 멀어 굴복한다는 의미로 사용되면서 부정적으로 여겨지며 복종하는 사람에 대해서 비판을 가한다. 그러나 인간이 복종에 얼마나 약한지는 여러 가지 실험과 사례에서 쉽게 느낄 수 있다.

1. 복종이란 무엇인가
복종(服從)이란 한자 풀이 그대로 남의 명령을 그대로 따라서 좇는 것을 말한다. 영어로 복종 또는 응종(compliance)은 개인이 어떤 행위를 좋아하지 않더라도, 자신이 하도록 요구받은 행위를 수행하는 것을 말한다. 복종이 동조와 다른 점은 ‘외부로부터의 요구’가 있다는 것이다. 또한 그 외부는 집단이거나 아닐 수도 있다.

*ex: 대표적 실험 - Milgram 의 권위에의 복종 실험
Milgram은 복종 행동 중에서도 ‘권위에의 복종 실험’을 수행하였다. 그의 실험 내용은 권위를 가진 사람에 대해서 사람들이 얼마나 복종을 하는가에 관한 것이었다.
일단 실험협조자가 한 사람 있는데, 이 사람은 훈련받은 사람으로서 가짜로 통증을 느끼고 소리를 치는 것을 훈련받은 사람이다. 이 사람은 실험에 참가한 사람이 볼 수 있도록 유리로 된 방에서 전기 충격을 받을 수 있는 장치를 하고 의자에 앉아서 단어학습을 하게 된다. 피험자는 그 실험협조자에게 학습을 시킬 것을 요구받는다. 학습을 시키면서 그 사람이 단어 문제를 틀리는 경우에는 전기충격을 처벌로 주는 것이다. 실험자는 교수 또는 전문가로서 권위를 가진 사람으로 실험참가자에게 전기충격을 줄 것을 지시한다. 실험이 시작되면 피험자는 저쪽 방에 있는 사람에게 학습을 시키게 되고, 틀리거나 학습이 제대로 안 되는 경우에는 전기충격을 줄 것을 요구받는다. 물론 진짜 전기 충격이 전해지지는 않았지만 실험협조자는 전기충격을 받은 것처럼 연기를 한다.

참고 자료

없음