[사회과학]출산장려 정책

소개글

출산장려 정책이 나오게 된 배경과 방안에 대해 쓴 레포트 입니다. 정책사례로 많이들 하시더군요..

목차

Ⅰ.서론
Ⅱ. 출산 장려 정책의 의미와 배경
1.출산장려 정책의 의미
2. 출산장려정책의 배경
Ⅲ.출산정책의 의제설정과정과 실행내용
1. 사회 문제
2. 정책의제설정
3.정책 문제
1) 출산의 장애요인
2) 출산장려정책(혜택)
Ⅳ.출산장려정책에 이해 관계된 정책참여자들의 주장과 근거
Ⅴ. 출산장려정책에 대한 시민들에 반론과 비판
Ⅵ. 시민 or 출산장려정책 참여자의 타당성
Ⅶ. 외국의 정책 사례 분석
1)스웨덴
2)영국
3)프랑스
4)독일
5)일본
Ⅷ.결론
참고사이트

본문내용

Ⅰ.서론
우리나라는 건국이래에 수많은 출산 정책을 펼쳐왔다. 하지만 정책은 일관성을 가지기 보다는 그때의 상황에 맞게 변화하였기 때문에 10년도 되지 않아서 출산억제정책과 장려정책을 동반하는 등의 문제를 낳고 있다. 여기서는 이러한 출산 정책 중 현재 정부가 실시하고 있는 출산 정책의 배경과 이러한 정책이 수립되기까지의 문제 및 참여집단에 대하여 알아보도록 하겠다.
Ⅱ출산장려정책의 의미와 배경
1.출산장려정책의 의미-대다수의 부모들이 부양비 부담으로 출산에 어려움을 갖기 때문에 정부가 아이를 낳으면 병원비를 할인 또는 면제해주거나 일정 부양비를 지원해주는 정책을 펴게 된 것입니다.
2.출산장려정책의 배경
현재 인구는 노령화되고 저 출산으로 인하여 인구는 줄고 또한 인구의 연령이 높아지고 있습니다. 인구가 줄어들면 일자리가 있어도 일할 사람이 없게 되어 경제에 심각한 문제를 일으키게 되고, 청년층 인구의 감소로 다른 국가들에 비해 경쟁력이 떨어져 약소국이 될 우려가 있습니다.
출산장려정책을 통해 인구가 조금씩 증가하게 되면 노인층과 청년층의 인구수가 어느 정도 맞춰지게 되고 따라서 노년층을 부양할 수 있는 인구수도 증가한다는 것입니다. 또 경제적으로도 3D든 어떤 직종이든 그 일을 할 수 있는 인력이 충족되고 국가 경쟁력이 한층 높아질 수 있습니다.
실제로 우리나라의 연령별 출산율 및 합계출산율을 보면 2002년 합계출산율(가임여성 1명이 낳는 평균 자녀수)은 1.17명, 2003년의 경우, 1.19명이며 1970년 4.53명, 1980년 2.83명, 1990년 1.59명, 2000년 1.47명, 2001년 1.30명, 2003년 1.19명으로 계속 낮아지고 있는 추세이며 그 속도 면에서 가파른 모습을 보여주고 있다. 2100년에는 1600여만명 예측
우리나라는 고령사회(Aged Society)에서 초 고령사회(Super-aged Society)로 진입하는 기간이 26년 정도에 불과할 것으로 추정되고 있다.

참고 자료

참고 사이트
보건복지부 지자체
여성개발원
http://cafe.naver.com/ok1472/4679
http://cafe.naver.com/imsanbu/1109731
http://www.ktu.or.kr/%7Easan/rights/22.html
http://www.prism.go.kr/