[인간관계성]성공하는 사람들의 7가지 습관
- 최초 등록일
- 2006.06.15
- 최종 저작일
- 2005.06
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소개글
스티븐 코비의 대표저서로서 현대인들의 생활 습관이나 정신적 정체성을 사회 과학적으로 분석하여 논리적이며 체계적인 방식으로 접근한 도서이다.
현대인들의 심리를 세밀하게 분석하였고 실패의 원인을 규명하였으며 효과적인 삶의 방법을 제시한 책이기도 하다.
이러한 내용의 도서에 대하여 목록에 맞게 각 부분 요약 정리 하였으며, 마지막 필자의 서평을 추가하였다.
본 서에 대하여 리포트나 서평을 준비하는 데 있어서 도움이 될 수 있을 듯하여 자료를 등록하는 것이다.
목차
없음
본문내용
우리는 다른 사람을 그는 어떤 사람이라 쉽게 판단하고 분류해버리지 않고, 언제나 기대를 가지고 순간마다 그를 새롭고 신선한 방식으로 보아줄 수 있다. 우리가 다른 사람의 잠재력을 인정하고 이들을 보아주면 줄수록 이들에 대한 과거 기억보다는 장차의 더욱 많은 가능성에 대해 상상해 보고 기대해 볼 수 있다. 그래서 이들이 더 독립적이고 보다 만족스럽고, 풍요로우며, 나아가 생산적인 대인관계를 형성할 능력이 있는 사람이 될 수 있도록 도울 수 있다. 괴테는 말한다. "현재의 모습 그대로 상대방을 대해주면, 그 사람은 현재의 모습대로 머물 것이다. 상대방의 잠재능력 그대로 대해 주면, 그는 그대로 성취해 낼 것이다.
7가지 습관은 변화에 관한 것이다. 그런데 참된 변화는 우리 내면에서부터 시작되어야 한다. 성격 윤리에 바탕을 둔 일시적이고 기법적인 변화는 쉽게 한계에 부딪히게 된다. 우리의 성품, 즉 패러다임이 변해야 한다. 우리는 진리를 아는 척도 해서 안되고, 진리를 속에 품고만 있어서도 안된다. 우리는 우리의 삶이 진리 그 자체가 되려 노력해야 한다. 우리의 삶이 우리가 살고자 하는 삶 자체가 되어야 한다. 그럴 때 이제까지의 흐름을 바꿀 수 있는 변환자가 될 수 있다.
이 책이 제시한 사분면으로 나의 삶을 살펴보면-중요한 것/급한 것/중요하나 급하지 않은 것/중요하지도 급하지도 않은 것- 그야말로 중요하면서 긴급한 것과, 그냥 그때그때 주어지는 긴급한 일들을 해내는 삶으로 구성된다. 7번째 자기 자신을 쇄신하고 싶은 시간적 여유도 사역을 떠나서 자기 계발을 할 수 있는 자유도 많은 제한이 있다. 그렇지만 난 중요하면서도 소중한 것을 이 책을 통해 배웠고, 배운 바 이 책을 읽고 중요하고 소중한 것을 먼저 해야 함을 깨달았을 때, 난 아무리 피곤해도 이 책을 붙들고 있었고, 내 삶을 다시 진지하게 생각하게 해 주었다.
참고 자료
스티븐 코비, "원칙중심의 리더쉽" 김영사