[원격교육론]스토리보드

최초 등록일
2006.06.08
최종 저작일
2006.03
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소개글

교육학이나 전공시간에 원격교육론에서 팀 프로젝트의 과제로써 PPT와 한글 문서 제안서로 구성되어 있습니다.저의 팀은 4학년을 위한 면접 방법과 종류에 대한 원격교육론으로서 저번학기 A+ 받은 확실한 레포트입니다.

목차

1.면접의 관한 예시
2.학습목표
3.학습내용
4.모의면접 상황 제시
5.면접의 주의사항

본문내용

< 기업에 맞는 선발 기준 >
표현능력이 있는 사람
자기개발능력이 있는 사람
패기가 있는 사람
책임감이 있는 사람
유연한 사고와 창의력을 지닌 사람
올바른 가치관을 가진 사람

< 면접의 평가 요소 >
관찰평가
- 건강, 복장, 태도
인격 평가
- 젊음과 패기, 명랑성,협조성
내용 평가
- 가치관, 프로정신, 창의력

면접의 종류
일대일 면접방식
한명의 수험생과 한명의 면접관이 마주 앉아 질의,응답

다대일 면접방식
한명의 수험생과 여러명의 면접관이 치루어짐

여러 명의 응시자가 면접관 한명 또는 여러 명의 배석
한 가운데 질의 , 응답이 진행되는 방식

다른 응시자와 비교, 평가될 수 있으며 , 개별적인 질
문사항의 특성에 따라 손쉬울 수도 있음

참고 자료

없음

자료후기(1)

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