[경제원론] 소득불평등의 정의와 원인

소개글

유익한 자료 이니 많은 도움 되길 바랍니다.

목차

1. 소득불평등의 정의와 원인
1) 소득격차의 정의
2) 소득격차의 원인

2. 보상격차

3. 수요와 공급에 따른 소득불균형
1) 임금의 결정
2) 임금 격차의 타당성
3) 임금 격차의 필요성

4. 인적자본에 따른 소득불균형

5. 생산요소의 질과 양에 따른 불균형

6. 노력, 운, 능력에 따른 소득불균형
1) 노력으로 인한 소득격차
2) 운으로 인한 소득격차
3) 능력으로 인한 소득격차

본문내용

*인적자본에 따른 소득불균형
인적자본이란 : 인적 자원, 우수한 연구원과 숙련된 사원 등, 인간이 가지고 있는 경제적 가치나 원활히 운영되고 있는 조직 등을, 다른 물자와 마찬가지로 생산 자원의 하나로 보고 이르는 말. 일국 국민의 교육수준 및 숙련도를 높이기 위한 투자를 말한다. 인적자본의 축적, 특히 교육투자는 과거와 장래의 경제성장에 가장 큰 원천의 하나로서 실증되었다.
교육훈련이 과연 보다 높은 노동수익의 원인이냐 아니냐 하는 문제는 공공정책적 관점에서 대단히 중요한 문제이다. 인적자본이론가들이 주장하듯 교육, 훈련이 보다 높은 노동수익의 직접적인 원인이라고 저소득층의 교육수준을 향상시키는 정책에 의하여 그들의 빈곤을 해소할 수가 있게 된다. 위의 내용을 정리해보면 교육수준의 향상은 작업하는데 있어 숙련도를 높여 주므로 더욱 일을 잘 할 수 있게 되기 때문에 작업이 보다 효율적으로 이루어지고 이로 인해 임금을 많이 받을 수 있으므로, 교육을 받지 않은 사람에 비해서 소득의 차이가 나기 때문에 소득 격차가 발생하게 된다.
*생산요소의 질과 양에 따른 불균형
각 나라들의 성장속도를 보면 어떤 나라는 빨리 성장하고 어떤 나라는 느리게 성장하며 어떤 나라는 정체되어 있다. 빨리 성장하는 나라는 생활수준이 높아지고 그렇지 않은 나라는 생활수준이 빈곤해진다. 이러한 설명은 생산성이라는 말로 요약이 될 수 있다. 생산성이란 주어진 기간동안에 한 사람 또는 한 나라가 생산할 수 있는 생산물(재화 및 용역)의 양을 말한다. 이것이 클수록 생산성이 높다고 한다. 생산된 것이 소득이 되고 이것이 지출되므로 생산이 효율적으로 이루어져서 1인당 산출량이 늘어난다는 것은 소득이 많다는 것을 의미하며 따라서 생활수준이 향상된다는 것을 의미한다.

참고 자료

없음