직업관에 대한 이해

소개글

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목차

ꊱ 직업관의 시대적 변화

ꊲ 바람직한 직업관

ꊳ 바람직하지 못한 직업관

ꊴ 직업탐색의 영역과 탐색 사항
1. 작업 특성
2. 작업 조건
3. 취업
4. 교육, 훈련 기타 자격 및 발전성
5. 직업 전망
6. 임금

본문내용

직업관이란, 개인이나 사회가 작업에 대해 가지고 있는 가치관이나 태도를 뜻하며, 이를 직업의식이라고도 한다. 사람의 직업적 행동이나 활동은 자기의 직업에 대해 어떤 가치관이나 태도를 가지고 일을 하느냐에 따라 크게 달라진다. 확고한 직업 의식을 지니고 업무에 종사하면 자신이 하는 일들이 의미있게 느껴지므로 일을 통해서 삶의 보람을 찾게 되고, 사회적으로도 조화로운 인간관계를 맺게 되는 것이다. 직업관은 특정한 개인이나 사회를 지배하는 가치 체계가 직업에 직접 반영되어 나타나는 것이다. 따라서 사회적 문화와 관련되어 성립되기 때문에 사회적 상황이 변화함에 따라 직업관도 변한다. 지금부터 각 시대별로 직업관이 어떠한 모습으로 변화 되었는지 살펴보고자 한다.
ꊱ 직업관의 시대적 변화
① 고대 사회의 직업관 : 계급이나 신분상 차이가 뚜렷하지 않고 공동 생산과 공동 분배를 하던 씨족 공동체 사회에서는, 모든 직업이 동등한 대우와 평가를 받아 사실상 직업의 귀천이 존재하지 않았다고 볼 수 있다 그러나 생산력의 발달로 인하여 잉여 가치가 늘어나고 지배자와 피지배자가 나타나게 되 었던 고대 노예제 사회에서는, 신분 세습과 함께 직업상의 불평등이 심화 되었다. 즉, 가문이나 혈통에 따라 개인의 직업 이 결정되었으므로, 신분의 차별은 곧 직업의 차별로 이어졌다. 이러한 노예제 사회에서는 소수의 지배 계급만이 사유 재산을 축적하고 권력을 유지하였으며, 다수의 생산직 노동자들은 권력자에 대한 일방적인 봉사와 희생만을 강요당할 뿐 노동에 대한 정당한 대가를 받지 못했다.

참고 자료

없음