[사회학] 우리나라 사회계층의 특징과 사회불평등 문제의 해결방안

소개글

우리사회의 계층도 예전보다는 많이 유동적이 되어서 자신의 능력에 따라서 기존의 계층을 이동하여 새롭게 신분상승을 추구할 수 길은 많이 열려 있습니다. 그러나 아직도 과거의 관행을 이어받아 혈연, 지연, 학연이 중시되는 폐습과 잔재가 남아있는 것 또한 사실입니다.
본 글은 우리사회에 아직도 남아있는 각종 폐습적, 관행적 계층구조 인하여 발생하는 사회적 불평등을 해소하고,조금 더 바람직한 사회로 나아가고자 하는 방안을 찾는데 목적을 두고 있는 글 입니다.

목차

Ⅰ. 사회불평등과 계층

Ⅱ. 계급과 계층의 차이

Ⅲ. 현대 사회에 있어 계층의 특징과 구조
(1) 현대 계층의 특징
(2) 계층구조
1) 상류계층
2) 중간계층
3) 하류계층

Ⅳ. 우리나라 사회계층의 특징

Ⅴ. 계층으로 인한 사회불평등 문제의 해결방안
(1) 개방적 계층구조의 완전한 실현
(2) 다이아몬드형 계층구조 실현
(3) 제도개선
(4) 의식개혁

본문내용

Ⅰ. 사회불평등과 계층

한 조사에 따르면, 아직도 우리나라 직장들 중 절반 이상은 "학연, 지연이 승진 좌우한다"는 생각을 가지고 있다고 한다. 사실 예전의 우리사회는 우리가 알게 모르게 많은 불평등이 작용하고 있는 사회였다. 학연, 지연, 혈연, 군대연 등 이름도 다양한 각종의 인맥을 통해야만 자신이 원하는 것을 성취하고 달성할 수 있는 사회였던 것이다.
그러나 최근에는 우리나라에도 '선천적 지위'와 '인맥'보다는 각 개인의 능력을 강조하고 이러한 능력을 통해 달성되는 '성취적 지위'를 강조하여야 한다는 주장이 일고 있다. 아직도 수많은 사회적 불평등이 '미리 정해진 계층'으로 인해 생겨나고 있는 것은 사실이지만, 이러한 움직임이 점차로 대두되고 있다는 것은 분명 우리사회가 바람직한 계층구조로 나아가는데 있어 긍정적으로 작용하리라 본다......

참고 자료

없음