[정치와 사회] 21세기 지도자상

소개글

A+받은 보고서 입니다.
여러분들 리포트 쓰는데 도움이 되길바랍니다^^

목차

<지도자의 자질에 관한 연구>
I) 리더쉽의 의미
① 리더쉽과 엘리트
② 지도자와 보스

2) 리더쉽의 유형
① 정치형태에 따른 리더쉽 유형
② 지배형태에 따른 리더쉽 유형

3) 한국 지도자로서 필요한 리더쉽

(6가지 조건)

본문내용

<지도자의 자질에 관한 연구>
역사적으로 볼 때 리더쉽의 문제는 고대그리스시대부터 관심의 대상이었으나, 그 당시에 있어서의 리더쉽 연구는 지도자가 갖추어야 할 기본적 자세나 덕성에 관한 것이 대부분이었습니다. 따라서 현대적 의미의 리더쉽에 관한 체계적인 연구는 산업발달과 근대화가 대두된 20C에 들어와서 비로소 시작되었다고 합니다. 제1,2차 세계대전 이후 전쟁의 위협과 경제적 불안정의 심화, 고도의 산업화에 따른 각종 이익집단의 양적 확대 및 질적 발전, 현대 산업사회에 있어서 경영기술의 고도화 등과 같은 여러 요인들이 서로 결합되어 각종 사회집단 내부와 상호간에 있어서 리더쉽의 역할이 중요시되었고, 현대사회에서도 리더쉽 문제가 주요 과제로 등장하고 있습니다. 리더쉽에 관한 연구는 단순히 정치학 연구의 부분이 아니라, 전체 사회에 연관되어 있다는 점에서 학문적 필요성이 점차 높아지고 있습니다. 우리 나라의 경우도 지금까지의 지도자들에 대한 평가와 해석으로 좀 더 바람직한 지도자 유형을 찾아내는 문제가 중요한 과제라고 생각되고 있습니다. 저는 이 레포트를 통해 리더쉽과 발전된 21C를 만들 수 있는 지도자 상에 대한 저의 생각을 정리해 보겠습니다.

I) 리더쉽의 의미
리더쉽이라는 용어의 의미는 시간적으로 그것을 연구하거나 사용하는 사람들의 관점에 따라 많은 차이가 있어 왔습니다. 즉 리더쉽에 대한 정확한 정의가 이루어지지 못한 채 일상적 어휘에서 사회 및 과학분야의 기술적 어휘에 이르기까지 광범위하게 사용되어 왔기 때문에 아직도 의미상에 애매모호함이 나타나고 있는 것입니다. 영어에서 리더쉽이라는 용어가 사용되기 시작한 것은 비교적 최근의 일이라고 합니다. 지도자(leader)라는 용어의 기원을 살펴보면 대체로 A.D. 1300년경까지 거슬러 올라갈 수 있으나, 이 용어가 본격적으로 사용되기 시작한 시기는 지금으로부터 2백 년 전에 불과합니다. 일반적으로 말해서, 리더쉽(leadership)이란 지도력, 지도적 지위, 지도자로서의 능력들을 의미하는 것으로서, 이는 지도자와 추종자 사이의 관계에서 보여지는 영향력을 말한다고 합니다...

참고 자료

없음