[기업윤리] 기업윤리-유일한-유한양행

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최초 등록일
2004.06.02
최종 저작일
2004.06
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소개글

이자료는 기업윤리시간에 팀프로젝트로서 우리 팀원들이 3일동안 밤샘작업끝에 만들어낸 성과물입니다.
남주기 아까운 자료지만, 좋은 곳에 쓰였으면 합니다. 발표자료는 모든 논문과 기타 웹사이트에서 참조했으며, 자료는 모두 최신자료(2004,5,30)로 구성되어있습니다.
참고로 발표성적은 A+였습니다.

목차

Ⅰ. 인 물 소 개
1. 출생 및 가족배경
2. 성장기-미 국
3. 귀국후 활동

Ⅱ. 회 사 소 개
1. 유한의 기업 이념
2. 주요 사업 내용
3. 가 족 회 사
4. 수 상 내 역

Ⅲ. 경 영 정 신
1. 애국애족 사상
2. 국 익 사 상
3. 인재 제일주의
4. 합 리 주 의
5. 근 검 절 약
6. 청지기 사상
7. 혁신주의 사상
8. 경영과 소유의 분리
9. 공동운명체적 노사관계

Ⅳ. 윤리적 관점에서 본 기업가
1. 장 점
2. 단 점 / 문 제 점 / 개선 방안
3. 타 기업과의 비교 <삼성그룹과 유한양행의 비교>
4. 유한양행에 대한 평가

Ⅴ. 결 론

본문내용

3. 귀국 후 활동
1) 광복 전
유일한은 1925년 7월 20여년 만에 가족을 만나보기 위해 일시 귀국했다. 조국에서 그의 눈길을 끈 것은 한국 의학계의 후진성이었다. 난무하는 돌림병과 돌팔이 의사들에 주목하였다. 이 현실은 유일한에게 뜨거운 조국애의 감상을 불러일으켰다.
1926년 3월 32세의 유일한은 부인과 함께 영구 귀국하였다. 그는 연희전문 상과에서 강의를 맡게 되었고, 부인은 세브란스병원 소아과 과장으로 초빙되었다. 그러나 그는 강의도 중요하지만 “건강한 국민, 병들지 않은 국민만이 주권을 회복할 수 있다”고 생각하고 강의를 중단하고 제약회사를 차리기로 결심하였다.
그리하여 그는 1926년 12월 20일 유한양행을 창립하였다.
유한양행 창립 당시 한반도는 일본의 식민지로서 한국의 경제력은 이미 일본에 의해 제압되어 있었다. 유일한은 불리한 여건 하에서 일본계 제약회사와 처음부터 경쟁하였다.

참고 자료

박헌준 「한국의 기업윤리」 박영사 2000. 9. 25
스톱삼성 http://www.stopsamsung.org/
유한양행 http://www.yuhan.co.kr
조선일보 1974. 4. 9
박재린 이종법 윤대혁 「기업윤리론」 무역경영사 2003. 8. 20
김성수 「지식경영사회의 기업경영 윤리론」 삼영사 2000. 11. 1
유한킴벌리 http://www.yuhan-kimberly.co.kr

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