[소비자 행동론] 주5일근무제의 도입과 그효과

최초 등록일
2003.12.13
최종 저작일
2003.12
6페이지/한글파일 한컴오피스
가격 1,700원 할인쿠폰받기
판매자hj80**** 9회 판매
다운로드
장바구니
자격시험 기출문제풀이 - 서비스 오픈 이벤트

소개글

두 말할 필요도 없는 자료 입니다. 소비자 행동론 이란 책을 직접 보며 써내려간 자료이구요 뉴스 같은 경우는 레포트에 사설로서 사용되었습니다 A+받은 자료이니 맘놓고 받으세요

목차

Ⅰ. 서 론
1. 주 5일 근무제의 의의
(1) 생산성 향상의 측면
(2) 근로자의 삶의 질 향상의 측면
2. 주 5일 근무제의 도입

Ⅱ. 본 론
1. 주 5일 근무제의 파급 효과
(1) 레저산업의 효과
(2) 금융 및 보험 기관의 효과
(3) 문화 및 학습형 여가의 효과
2. 유통 업체별 마케팅 전략
(1) 백화점 및 할인점
(2) 재래시장 및 패션몰
(3) 홈쇼핑
(4) 식음료
(5) 외식
(6) 신용카드
3. 이미 시행된 일본의 분석

Ⅲ. 결 론 (이 제도가 앞으로 나아갈 방향과 그 전망성)

본문내용

1. 주 5일 근무제의 의의
(1) 생산성 향상의 측면
장기간의 노동은 집중도를 떨어뜨리므로 생산성 저하를 낳는다. 이와 같은 연유로 도입된 주 5일 근무는 2일간의 휴일뿐 아니라 하루의 근로시간도 줄어드는 것을 의미함으로 근로자는 충분한 휴식시간으로 인해 노동력 충전을 자신의 노동력을 집중하여 활용함으로 산재를 감소시키고 근로자의 건강까지도 증진시키므로 이는 결국 노동생산성이 높아지게 될 것이다.
다른 측면에서 노동자들은 길어진 휴일을 자신의 기술 증진 및 학습에 투자할 수 있기에 노동자들은 자신의 잠재된 또는 억압된 실력까지도 개발하여 사업 노선에서 보다 생산 적이고 창조적인 노동을 할 수 있다.
(2) 근로자의 삶의 질 향상의 측면
한국 노동자의 노동시간은 지나치게 길다. 따라서 최장시간 노동국이라는 오명을 벗고, 노동자의 삶의 질을 개선하는 것이 절실하다. 이런 측면에서 주 5일 근무는 근로시간을 단축시켜 각자의 취향과 개성에 맞는 다양한 여가 및 취미활동을 하게 해 지식인, 문화인으로 성장케 한다. 또한 자기자신에 대한 투자의 시간이 주어지기 때문에 돈을 위한 기계로서의 근로자이기 보단 자기실현을 위한 노동을 할 수 있게 된다.

참고 자료

▷ 다음 연합 뉴스 http://media.daum.net

▷ 네이버 뉴스 http://news.naver.com

▷ 동아일보 홈페이지 http://www.donga.com

자료문의

ㆍ이 자료에 대해 궁금한 점을 판매자에게 직접 문의 하실 수 있습니다.
ㆍ상업성 광고글, 욕설, 비방글, 내용 없는 글 등은 운영 방침에 따라 예고 없이 삭제될 수 있습니다.
ㆍ다운로드가 되지 않는 등 서비스 불편사항은 고객센터 1:1 문의하기를 이용해주세요.

판매자 정보

hj80****
회원 소개글이 없습니다.
판매지수
ㆍ판매 자료수
34
ㆍ전체 판매량
1,000+
ㆍ최근 3개월 판매량
2
ㆍ자료후기 점수
평균 B
ㆍ자료문의 응답률
0%
판매자 정보
ㆍ학교정보
  • 비공개
ㆍ직장정보
  • 비공개
ㆍ자격증
  • 비공개
  • 위 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
    위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지되어 있습니다.
    저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.

    찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

    더보기
    상세하단 배너
    우수 콘텐츠 서비스 품질인증 획득
    최근 본 자료더보기
    [소비자 행동론] 주5일근무제의 도입과 그효과