최근 정부는 소득중심 성장의 일환으로 최저임금 인상을 추진하고 있다. 2017년 시간당 최저임금은 6,470원인데, 2018년에는 전년비 16.4 상승한 7,530원으로 인상하고 궁극적으로는 1만원까지 인상하겠다고 한다. 최저임금 인상이 가져올 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 기술하시오.
- 최초 등록일
- 2022.01.18
- 최종 저작일
- 2020.12
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소개글
"최근 정부는 소득중심 성장의 일환으로 최저임금 인상을 추진하고 있다. 2017년 시간당 최저임금은 6,470원인데, 2018년에는 전년비 16.4 상승한 7,530원으로 인상하고 궁극적으로는 1만원까지 인상하겠다고 한다. 최저임금 인상이 가져올 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 기술하시오."에 대한 내용입니다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 최저임금제도
2. 최저임금제도의 긍정적 영향
3. 최저임금제도의 부정적 영향
Ⅲ. 결론
본문내용
Ⅰ. 서론
이번 정부 들어 과거의 대통령들에 비해 최저임금을 대폭 인상시켜 이에 대한 논란이 끊이지 않고 있다. 최저임금 인상이 좋은 결과만을 가져오는 것이 아니기 때문이다. 이 때문에 여러 사회문제가 발생하기도 하기 때문에 최저임금이 어느 정도가 적정한지에 대해서는 매년 의견차가 발생하게 된다.
2017년의 시간당 최저임금은 6,470원이었는데, 예년과는 달리 2018년에 전년 대비 약 16.4%나 상승한 7,530원을 최저임금으로 결정하였다. 그리고 빠른 시간 내에 최저임금 1만원을 달성하고자 하는 목표를 발표하였다.
그럼 지금부터 이러한 최저임금의 인상이 가져올 긍정적인 영향과 부정적인 영향에 대해 자세히 서술해 보도록 하겠다.
Ⅱ. 본론
1. 최저임금제도
최저임금제도는 노동자에게 임금의 최저수준을 국가가 보장해주어, 노동력의 질의 향상과 노동자의 생활안정을 도모하여 국민경제 전체의 건전한 발전에 기여하게 함을 목적으로 한 제도이다.
참고 자료
pmg 지식엔진연구소, <시사상식사전>, 박문각
이한영, <상식으로 보는 세상의 법칙: 경제편>, ㈜ 북이십일 21세기북스