사회복지조직의 재정관리(개념, 유형, 특성 등)에 대하여 설명하고 본인이 생각하는 사회복지조직의 재원확보 전략을 제시하시오.

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소개글

(사회복지행정론) 사회복지조직의 재정관리(개념, 유형, 특성 등)에 대하여 설명하고 본인이 생각하는 사회복지조직의 재원 확보 전략을 제시하였습니다.

본문내용

Ⅰ. 서론
재정관리는 조직이 목표달성을 위해 필요한 물적 자원을 동원하고 활용하는 과정으로 사회복지조직에서도 다른 조직에서와 마찬가지로 재정자원은 가장 중요한 것으로 사회복지조직은 정부와 민간단체 및 개인을 통해 재정자원을 획득하고 있는데 대부분 경우 충분하지 못하다. 또한, 사회복지서비스에 대한 효율성과 책임성이 강조되고 있고 많은 경우 사적·공적 서비스 조직과 경쟁해야 하기 때문에 사회복지조직의 관리자는 재정자원 획득을 위한 예산 수립 및 운영, 회계절차 등에 대한 지식과 기술을 활용해 효과적인 재정관리를 할 수 있어야 한다. 이에 본론에서는 사회복지조직의 재정관리(개념, 유형, 특성 등)에 대하여 설명하고 본인이 생각하는 사회복지조직의 재원확보 전략을 제시하고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직 재정관리의 개념
재정관리는 조직이 목표달성을 위해 필요한 재정자원을 합리적이고 계획적으로 동원하고 배분하고 효율적으로 사용하고 관리하는 과정으로 재원을 만들어 관리하고 집행하는 경제활동이다.

참고 자료

김형식 저, 사회복지행정론, 양서원, 2020
신복기 저, 사회복지행정론, 공동체, 2019
김남수 저, 사회복지행정론, 공동체, 2018
오세영 저, 사회복지행정론, 신정, 2018
원석조 저, 사회복지행정론, 양서원, 2017
최성재, 남기민 저, 사회복지행정론, 나남, 2016

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