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여성빈곤의 원인과 해결방안에 대해 기술하시오

*영*
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최초 등록일
2021.12.26
최종 저작일
2021.12
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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 여성빈곤이란

2. 여성빈곤의 원인
1) 가부장적 가족체계와 여성빈곤
2) 노동시장의 성차별과 여성빈곤
3) 복지체계와 여성빈곤

3. 여성빈곤의 해결방안
1) 양성평등채용
2) 남성부양자 모델에서 양성평등한 모델로의 전환
3) 가족구조 변화에 대응하는 제도 구축
4) 사회보험제도의 개선

4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
우리나라는 빈곤의 여성화 가능성이 매우 높은 사회이다. 현재 여성의 경제 활동 참가자는 매년 꾸준히 증가하고 있지만 아직도 약 50% 정도의 여성들만이 경제활동을 하고 있으며, 취업을 하더라도 대부분 임시직․일용직․시간제 등 비정규직에 종사하는 것으로 나타났다. 이는 여성들이 저임금과 종사상 낮은 지위에 위치하게 됨으로써 여성이 남성에 비하여 빈곤할 수밖에 없는 현실을 보여주고 있는 것이다. 그 외에도 우리나라의 여성들은 빈곤정책의 사각지대에 놓여있는 집단으로 더욱 더 심각한 문제를 경험하고 있다. 현재의 복지정책은 ‘남성은 생계를 유지하고, 여성은 경제적으로 의존하고 노인, 아동, 장애인, 질병인 등을 보살피는 자’라는 가부장적 성별 이데올로기와 노동시장에서 복지재정에 대한 기여가 가능한 임금노동자를 중심으로 하는 수혜를 토대로 하고 있다. 따라서 본론에서는 여성빈곤의 원인과 해결방안에 대해 기술해 보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 여성빈곤이란
‘빈곤의 여성화’는 빈곤계층에서 여성이 차지하고 있는 비율이 지속적으로 증가하고 있는 것을 말하며, 전 세계적으로 나타나고 있는 보편적인 현상이다. ‘빈곤의 여성화(The Feminization of Poverty)’라는 용어는 빈곤이 급속도로 여성문제가 되어가는 것을 관찰한 Pearce에 의해 처음 사용되었다. Pearce(1978)은 16세 이상의 성인빈민 가운데 3명중 2명은 여성이고, 노인빈민의 70% 이상이 여성이며, 빈곤가구의 반 이상이 여성가구주임을 밝혔다.

참고 자료

신광영. (2011). 한국의 성별 임금격차: 차이와 차별. 한국사회학.
김교성, 최영. (2006). 근로계층의 빈곤 결정요인에 관한 다층분석. 한국사회복지학.
김수정. (2007). 여성가구주 가구의 빈곤원인과 빈곤위험의 젠더격차. 페미니즘연구.
김영란. (2006). 새로운 사회적 위험과 여성빈곤 그리고 탈빈곤정책. 한국사회학.
*영*
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