글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에

소개글

과목명 : 경영전략론
주제 : 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 경쟁심화 상태의 동기
2. 경쟁심화가 난제인 까닭
3. 경쟁심화 경영체제 속 필요한 제반사항
1) 지속적인 경영혁신
2) 경영혁신을 위한 인간 중심의 HRD
3) 기업의 사명 및 비전, 그리고 목표와의 관계

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

시장은 항상 경쟁 상태다. 글로벌 시장에서 경쟁은 더욱 심화되고 있고 기업은 글로벌 경쟁에서 살아남기 위해 혁신해야 한다는 큰 부담감을 안고 있다. 예컨대 LG전자는 침체에 빠진 스마트폰 사업 경쟁력을 제고하기 위해 평택에서 생산하던 물량을 베트남과 브라질로 이전하기로 결정했다. 까닭은 중국 업체의 급성장과 글로벌 스마트폰 시장 침체로 원가절감이 불가피해졌기 때문으로 원가절감을 위한 조치다.
이처럼 중소기업은 물론 글로벌 대기업까지 경쟁심화 및 포화상태의 시장에서 살아남기 위해 고군분투하고 있다. 본고에서는 이러한 경쟁심화의 동기를 살펴보고 기업이 이러한 환경에서 갖춰야 할 제반사항과 더불어 기업의 목표 및 사명을 생각해 보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 경쟁심화 상태의 동기

1970년 이후 산업혁명 이래 장기간 걸친 산업자본주의가 선진자본주의 국가 안에서 끝나게 되었는데 산업자본주의의 확대가 어느 시점에 이르렀을 때 공장 노동자의 실질 임금률은 상승하기 시작했고 노동 생산성과의 차이가 줄어들게 되었다. 그럼으로써 기계 공장을 단지 소유하는 것만으로 이윤을 확보할 수 없게 되고 산업자본주의가 의존하던 노동 생산성과 실질 임금과의 구조적 차이성에 더 이상 의지할 수 없게 되었다.

참고 자료

글로벌 성장 기업의 법칙 (세계 100대 기업을 통해 살펴보는 21세기형 경영 전략) 나와 다카시 저 | 오세웅 역 | 스타리치북스 | 2017.12.31
핵심인재가 기업의 운명을 결정한다 미리보기데이비드 코헨 저 | 박두진 외 2명 역 | 원앤원북스 | 2006.11.06
중소기업의 성장구조 및 혁신역량 분석 조덕희 저 | 산업연구원 | 2005.12.28