대주주 직접경영체제와 전문인 경영체제

소개글

"대주주 직접경영체제와 전문인 경영체제"에 대한 내용입니다.

목차

1. 대주주 직접경영체제
2. 전문인경영체제
3. 대한민국의 경영체제
4. 한진그룹의 경영체제
5. 마무리.

본문내용

우리나라의 주식회사는 대주주 직접 경영체제와 전문경영인체제로 운영되는 회사의 2가지 종류가 있습니다. 이 2가지의 체제에 대해 설명을 해보고 우리나라의 경제적, 사회적 여건을 감안하여 주식회사 한진그룹이 어떻게 운영되는 것이 좋을지 의견을 제시해보겠습니다.

대주주 직접경영체제
대주주 직접 경영체제는 발기인(창업주)가 기업을 설립하면서 주식을 인수하여 대주주가 되어 회사를 소유하고 직접 경영권을 얻어 회사를 경영하는 체제를 이야기합니다. 대주주 직접경영체제의 장점은 발기인 또는 발기인 일가의 능력이 뛰어나면 장기적인 안목과 일관성 있는 경영이 가능합니다. 이유는 회사를 소유하고 있기에 경영권있어 장기집권이 가능하기에 과감하고 장기적인 투자가 가능하기에 경영성과에 대해서 직접적으로 혜택을 받기 때문입니다. 또한 기업 발기인 또는 일가들 간의 교류로 인맥형성을 하여 기업간 교류를 할 수 있으며 전문경영체제의 단점인 전문경영인의 도덕적 해이를 통제할 수 있다는 것입니다.

참고 자료

없음