최종 간호관리학 case(리더쉽&듀티표 포함)

소개글

<간호관리학> 입원관리 및 퇴원관리, 듀티표포함 case study 입니다. A＋ 받은 과제입니다. 케이스 쓸 때 도움 많이 되길 바랍니다. ~_~

목차

1. 기획
1) 병원의 사명, 철학
2) 간호부의 사명, 철학
3) 간호부서 및 간호단위의 정책 및 절차
4) 간호부서의 업무계획서(안)

2. 조직
1) 병원의 조직도
2) 간호부 조직도
3) 간호부 위원회의 종류
4) 실습병동의 간호체계
5) 각 병동 관리자의 직무기술서

3. 인사
1) 간호인력의 채용절차
2) 신규간호직원의 오리엔테이션 계획과 내용
3) 환자분류체계와 인력수요산정
4) 간호사 근무계획표
5) 간호부서의 근무성정 평정원칙 또는 지침
6) 근무성적평정도구(평가표확인)

4. 지휘
1) 간호순회
2) 인수인계

5. 통제
1) 간호표준확인
2) 간호부서에서 사용하고 있는 기록지 및 보고서 조사
3) 부서의 질관리(QA・QI)활동

6. 관리
1) 환자관리(입・퇴원 환자관리, 투약관리 등)
2) 물품관리(간호단위물품확인, 물품교환체계, 물품청구, 수리 및 보관법 등)
3) 환경관리(안전관리, 감염관리 지침)

7. 정보
1) 처방전달시스템(OCS), 전자의무기록(EMR), PACS

본문내용

2. 간호부의 사명, 철학
1) 비전: 인간 존중의 간호를 통한 최적의 간호제공.

2) 사명
➀ 과학적 근거기반을 통한 최적의 간호 제공
➁ 간호역량 강화를 통한 전문 간호 실천
➂ 사랑과 평등을 통한 참 간호 실현

3) 목적(철학):
➀ 환자의 요구에 의한 간호계획을 세워 이를 실천함으로서 임상간호사로서의 역할과 전인간호를 하도록 노력하기 위함.
➁ 재단의 설립이념과 병원 목적 및 정책에 입각한 간호행정과 정책을 공식화함으로서 병원목적 달성에 이바지하기 위함
➂ 간호교육, 간호연구 참여 및 시행 훈련과 회의를 주관함으로서 간호부 소속 직원의 간호윤리 실현과 자질 향상에 목적을 둔다.
④ 간호부 소속 직원의 건강관리 및 업무 수행을 위한 이상적인 환경여건을 계획, 제공, 조정, 건의하기 위함.
⑤ 병원 내 타 부서 직원, 환자 및 보호자, 지역사회 주민들과의 원만한 대인관계를 유지, 증진시키고 건전한 생활을 보존하기 위함.
⑥ 병실 관리 및 직원의 적절한 배치, 업무관리 및 지도감독을 하고 직원의 인사기록을 보관, 유지하기 위함.

참고 자료

염영희 외, 『간호관리학』 , 수문사, 2014, (651~665p)
정면숙 외, 『알기 쉽고 현장감 있는 간호관리학』, 현문사, 2014 (447~468p)
양선희 외, 『기본간호학Ⅰ』 , 현문사, 2014 (114~116p)