다국적기업과 다국적기업의 공과에 대해 설명하고 다양한 문화적 차이를 극복하기위한 대책

소개글

과목명 : 국제환경자원
주제 : 다국적기업과 다국적기업의 공과에 대해 설명하고 다양한 문화적 차이를 극복하기위한 대책을 설명하시오

목차

1. 다국적기업의 정의

2. 다국적기업의 공과
1) 긍정적인 측면
2) 부정적인 측면

3. 다양한 문화적 차이를 극복하기 위한 대책
1) 이질적인 문화에 대한 이해 능력
2) 문화적 환경의 관리
3) 내국인에 대한 다문화 교육

참고문헌

본문내용

다국적기업이란 처음 한 나라에서 시작했지만 차츰 전 세계로 뻗어나가 여러 나라에서 같은 회사 이름으로 공장과 회사를 세워 사업을 하는 회사로 말 그대로 여러 나라의 국적을 갖고 있는 기업이다.
다국적기업이 가장 먼저 생겨난 곳은 미국과 유럽이다. 세계 최대의 자동차회사인 GM이 1920년대에 세계 18개국에 공장을 세웠으며 오늘날 다국적기업 본사가 가장 많은 곳도 미국이며 선진국 즉 일본과 영국, 독일, 프랑스, 캐나다, 스위스, 네덜란드 순으로 다국적기업으르 소유하고 있다. 다국적기업이 탄생한 것은 영리를 쫓는 기업의 특성과 깊은 관계가 있다. 장사가 잘되면 한 나라에서만 사업하는 것에 만족하지 않지요. 돈을 벌 기회를 찾아 다른 나라에도 관심을 갖게 되고, 따라서 하나 둘씩 외국에 공장과 회사를 세우면서 다국적기업이 우후죽순 늘어나게 되었다. 나라마다 자기네 산업을 보호하기 위해 위해 외국에서 들어오는 물건에는 비싼 세금을 물리거나 수입 자체를 막는 등 무역 장벽을 만들자 아예 공장과 회사를 그런 나라에 세워 운영하는 것이 유리하다는 생각 또한 작용했다.

참고 자료

중앙일보 2002.02.23 다국적기업이란
박정호, 사회문제의 이해, 2004, 신정
강영실, 사회문제론, 2005, 대왕사