서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

소개글

과목명 : 리더십
주제 : 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 서번트 리더십에 대하여
1) 정의 및 유래
2) 서번트 리더십의 특징

2. 서번트 리더십 사례

3. 사례를 통해 본 서번트 리더십의 역할

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
오늘날과 같이 급변하는 기업의 경영 환경 내 고객과 시장에 보다 유연하게 대처할 수 있는 리더가 필요하다. 중심에 서서 직원에게 명령하고 지시하는 과거의 리더십 스타일보다 서번트 리더십과 같이 타인을 존중하고 세워주는 리더가 각광받고 있다.
이러한 점에 있어 직원의 자발적 헌신 및 참여를 이끌어내고 주인 의식과 더불어 책임감을 고취시키는 서번트 리더십은 기업에게 시사하는 바가 큰 가운데 본고에서는 이러한 서번트 리더십의 정의와 유래, 특징을 알아보고 대표적인 사례를 제시함으로써 서번트 리더십에 대한 자세한 분석을 논해보려 한다.

Ⅱ. 본론
1. 서번트 리더십에 대하여
1) 정의 및 유래
서번트 리더십은 부하에게 목표를 공유해 부하의 성장을 돕는 동시에 리더와 부하 간 신뢰를 형성헤 결과적으로는 조직성과를 달성하게 하는 리더십이다. 서번트 리더십은 리더가 부하를 섬기는 자세로 그들의 성장과 발전을 도와 조직의 목표 달성에 있어 직원 스스로 기여하게 만드는 리더십이다.
서번트 리더십의 유래는 1970년에 Greenleaf가 리더를 타인에게 봉사하는 하인 즉 서번트로 생각해 구성원을 섬김의 대상으로 본 것에서 출발했다. 명령 및 통제로 일관하는 자기중심적인 리더에서 벗어나 신뢰와 믿음을 기반으로 개방적인 가치관을 지닌 리더로 봄으로써 남을 위한 봉사에 초점을 둬 종업원과 고객, 공동체를 우선으로 여기고 이들의 욕구 만족을 위해 헌신하는 리더십으로 보았다.

참고 자료

서번트 리더십 (내 안의 위대한 혁명) 제임스 C. 헌터 저 | 김광수 역 | 시대의창 | 2013.04.15
이상호, 2001, [논문] ‘경영학계의 주요 리더십이론 및 국내 연구동향 : 세 가지의 리더십 관점에서의 검토 및 제안’
서번트 리더십 원전 (리더는 머슴이다) 로버트 K. 그린리프 저 | 강주헌(번역가) 역 | 참솔 | 2006.03.15