지역사회간호학 - 산업간호에서의 건강검진

목차

1. 사업장 vs 건강관리과의 건강검진
1) 근로자 건강검진의 개요
2) 사업장과 건강관리과의 검진 절차

2. 건강검진 항목
1) 채용시 건강진단
2) 일반 건강진단
3) 특수 건강진단
4) 배치 전 건강진단
5) 수시 건강진단
6) 임시 건강진단

본문내용

1. 근로자 건강검진의 개요
- 직업성 질환과 비직업성 질환을 조기에 발견하고, 현재 근로자의 건강상태를 정확히 파 악하여 적절한 사후조치를 취함으로 근로자의 건강을 보호하고 노동생산성 확보에 기여
- 작업 및 환경을 건강보호 유지에 적합하도록 유지 관리 하기 위해 실시
- 모든 근로자를 대상으로 적절한 예방 조치나 조기 치료만으로 건강을 쉽게 회복할 수 있는 단계의 일반질병 및 직업병 유소견자 등을 조기 발견하기 위한 의학적 선별 검사

2. 사업장과 건강관리과의 건강검진 절차
(1) 사업장의 건강검진 절차
① 공단→사업장 : 건강검진 대상자 명단 송부
② 사업장: 대상자 명단 확인 후 건강검진 실시
*대상자 변경 필요시* “사업장 건강검진 대상자 변경 신청서” 관할지사로 제출 ③ 공단: 대상자 수정사항 처리 후 대상자 명단 재송부
④ 건강검진 팀이 사업장 방문
-사업주가 발급한 건강검진 대상자 확인서 및 신분증 지참 필요
-예전에는 사업주가 검진기관에 검진대상자 명단 제공하였으나, 개인정보 보호법 개정
→검진시 검진 대상자 본인이 직접 문진표 작성하여 기관에 제공만 가능
⑤ 사업장: 수검자의 사후 관리
⑥ 검진 완료일로부터 검진기관에서 15일 이내 검진대상자 주소지로 통보
*개인별 검진결과통보서는 사업장에 통보하지 않음

참고 자료

지역사회간호학, 김정남 외, 수문사
국민건강보험공단 https://hi.nhis.or.kr