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한국과 중국의 각각의 노동 갈등 분석

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최초 등록일
2020.11.06
최종 저작일
2020.10
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목차

I. 노동갈등
1. 한국사회의 노동갈등
2. 중국사회의 노동갈등
3. 한국과 중국의 노동갈등

II. 교육갈등
1. 한국사회의 교육갈등
2. 중국사회의 교육 갈등

Ⅲ. 참고

본문내용

I. 노동갈등
1. 한국사회의 노동갈등
현대 한국사회의 특성에 가장 큰 영향을 준 사회구조적 변화는 1961년 박정희 정부에서 이루어진 국가 주도적 산업화와 이것을 가능하게 한 권위주의적 정치체제라고 할 수 있다. 이와 함께 1997년 경제위기를 극복하기 위해 도입된 노동시장의 구조개혁과 다양한 신자유주의적 개혁, 복지국가 체제의 수립 등이다.
박정희 정부를 기점으로 산업화 시기의 한국정부의 정책체제를 발전국가 체제를 통하여 잘 설명할 수 있다. 이와 같은 발전국가의 가장 큰 특징은 국가의 경제발전을 위하여 특정한 산업, 특정한 기업 등을 전략적으로 선택하여 경제발전의 전위로 삼아 국가의 금융, 산업, 노동 등 분야에서 국가 정책을 통한 지원을 최대한 동원한다는 것이다. 이러한 정책체제는 압축적인 경제성장에는 성공하였지만 사회에 내재된 가치체계에 따른 성장과 분배가 함께 이루어지지 않았기 때문에 사회적 갈등의 소지를 배태할 수밖에 없었다. 짧은 시간에 변화와 발전을 성취하기 위해 사회적으로 많은 사람들의 피나는 희생이 수반되었는가 하면, 동시에 그러한 희생을 딛고 자신이 노력한 결과 보다 더 많은 성취의 대가를 받은 재벌과 기업들이 부상하게 되었다.

참고 자료

서문기. (2014). 한국사회의 갈등구조와 계층갈등
김경환. (2012). 중국 신세대 농민공의 상태와 사회갈등
김홍원. (2004). 교육갈등 현황 및 정책 과제
이은경. (2011). 중국의 사회갈등과 사회보장시스템 - 12.5규획과 중국 사회 전망
권혁주. (2016). 한국의 사회갈등과 사회통합 방안: 사회구조적 관점에서
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