사회복지행정과 일반행정 비교(스키드모어) 및 인간본성 5가지 상담이론
- 최초 등록일
- 2020.10.29
- 최종 저작일
- 2019.10
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소개글
"사회복지행정과 일반행정 비교(스키드모어) 및 인간본성 5가지 상담이론"에 대한 내용입니다.
목차
I. 사회복지행정과 일반행정 비교, 스키드모어 사회복지행정가 실천 관리행동
1. 사회복지행정과 일반행정의 공통점
2. 사회복지행정과 일반행정의 차이점
3. 사회복지행정의 주요가치
4. 스키드모어의 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동(수용, 신뢰, 인정, 동기부여 설명)
5. 스키드모어의 실천관리 행동에 대한 생각
II. 인간본성에 대한 5가지 상담이론의 관점에 대해 각각 설명하고 자신이 중요하다고 생각하는 관점을 선택하여 그 이유를 설명하시오
1. 상담이란?
2. 상담자의 태도
3. 상담요법의 유형
4. 성공적인 상담의 필수 조건
본문내용
1.사회복지행정과 일반행정의 공통점
-기본적으로 문제 해결과정이다
-조력의 과정이다
-인적, 물적 자원을 동원하고 조직화 기능을 수행한다
-공공의 의지를 실현한다
-미래지향적, 창의적 활동이다
-관리운영의 객관화와 인력자원의 활용시에 균형을 유지한다
-행정의 중요영역은 의사소통, 조직구성원 간의 상호작용, 행정에 능동적 참여 등이다
2.사회복지행정과 일반행정의 차이점
-사회복지조직이 창출하는 서비스는 독특한 성격을 갖는 사회복지서비스다
-사회복지서비스는 무형으로 즉시성과 소멸성이 있다
-사회복지행정은 일반행정과 관리에 관한 지식을 초월하는 범위이다
-사회복지행정은 행정가 또는 관리자에 의해서만 이루어지는 것이 아니라 전직원의 참여로 이루어 진다
-사회복지조직의 크기, 범위, 구조 및 프로그램형태는 일반행정보다 광범위하고 다양하다
-사회복지행정의 성패는 전문 사회복지사의 직무수행에 크게 의존한다
-사회복지조직은 조직의 생존을 위하여 자원의 적자운영을 회피한다
-사회복지자원을 효율적으로 사용하기 위하여 사회복지행정가의 계속적인 선택이 필요하다
3. 사회복지행정의 주요가치
1) 분배적 가치
:사회구성원에게 나누어지는 가치로 형평성 혹은 공평성을 의미한다
2) 중도적 가치
:어느하나의 가치에 치중하는 것이 아니라 중간자적 입장에 놓인 가치를 의미, 효과성, 접근성, 책임성, 대응성을 의미한다
3) 성장적 가치
:사회전체의 부의 규모를 키우는데 중점을 두는 행정의 가치 효율성 혹은 능률성을 의미
4. 스키드모어의 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동(수용, 신뢰, 인정, 동기부여 설명)
1) 수용
:그대로 받아들이는 것, 색깔을 나타내는 개인적 차이를 격려하고 조직의 틀 내에서 각 개인의 진정한 자기 자신이 되게한다
2) 신뢰
:무엇인가에 대해 본능적으로 의심없이 믿고 의지하는 것을 의미한다
3) 인정
:직원 및 클라이언트 칭찬 및 인정을 몹시 희망한다
참고 자료
Jay E. Adams의 권면적 상담이론 (칼빈論壇, 2008)