(행정학) 우리나라 신공공관리 운영상 발생하는 문제점을 정치적 관점과 관료적 관점에서 설명

최초 등록일
2020.10.05
최종 저작일
2020.09
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"(행정학) 우리나라 신공공관리 운영상 발생하는 문제점을 정치적 관점과 관료적 관점에서 설명"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 신공공관리의 정치적 운영 한계
Ⅲ. 신공공관리 운영의 관료제화

본문내용

Ⅰ. 서론
신공공관리가 한국행정에서 미친 영향을 상당히 크다. 공공부문의 고객, 성과, 경쟁 강화로 시민들에게 만족하는 공공서비스를 제공했다는 점에서 의의를 가질 수 있으나 효율성 중심으로 인해 공공성 훼손, 공공서비스 제공 및 생산에 있어 사회적 약자배제 등의 한계가 제시된다. 또한 정부 내 성과관리는 긍정적 기대로 공공조직관리의 지배적 패러다임 중 하나로 공고히 자리잡게 되었으나, 성과관리 패러다임이 확산될수록 이의 유용성과 효과성에 의문을 품는 목소리 또한 함께 커지고 있는 것이 현실이다. 본 글에서는 한국에 도입된 신공공관리의 운영상 한계를 정치적 관점과 관료적 관점에서 한계를 논의한다.

Ⅱ. 신공공관리의 정치적 운영 한계
우리나라의 신공공관리의 운영상의 한계는 신공공관리 운영이 너무 정치적으로 이루어진다는 것이다. 행정운영이 정치적이라는 것은 객관적이고 공정한 기준 없이 자의적인 판단에 의해서 이루어지는 것을 의미한다.

참고 자료

없음

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