[A+과제] 긍정적 대인감정과 부정적 대인감정에 대해 기술하고, 자신의 대인감정을 분석하시기 바랍니다.

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목차

1. 긍정적 대인감정과 부정적 대인감정에 대해 기술하고, 자신의 대인감정을 분석하시기 바랍니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 자신의 대인감정 분석
Ⅳ. 결론

2. 긍정적 대인감정과 부정적 대인감정에 대해 기술하고, 자신의 대인감정을 분석하시기 바랍니다.
I. 자신의 대인감정
II. 긍정적인 대인감정
III. 부정적인 대인감정

3. 긍정적 대인간정과 부정적 대인감정에 대해 기술하고, 자신의 대인감정을 분석하시기 바랍니다.
I. 서론
II. 본론
III. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
우리는 살면서 원하든 원치 않든 무수히 많은 사람들과 무수히 많은 관계를 통해 여러 감정을 느끼고 공유하게 된다. 이렇듯 타인들과의 관계 안에서 느끼고 공유하는 여러 가지의 감 정을 뜻한다. 대부분의 사람들은 감정은 단순히 내 감정 상태를 표현할 뿐이라고 치부할 수도 있지만 실제로 감정은 타인과 맺게 되는 관계에도 막대한 영향을 미치며 인간관계의 만족도를 결정짓는 중요한 심리적 요인으로 작용한다.
대인행동은 대인감정을 기반으로 타인들과 상호작용 속에서 언어적 또는 비언어적 표현을 겉으로 드러내기 때문에 상대방에게 개인의 감정과 의도를 전달하는 점에서 대인감정은 인간관계에 많은 영향을 미친다고 할 수 있다.

Ⅱ. 본론
1. 긍정적 대인감정
1) 기쁨 : 기쁨 (환희, 행복감)은 인간이 느끼는 긍정적인 감정 중 가장 대표적인 감정이라 할 수 있다. 달성코자 하는 목표가 달성하였거나 뜻하지 못했던 곳에서 뜻하지 않은 행운은 접했다고 생각하였을 때 등의 상황에서 느끼는 긍정적인 감정이다. 때문에, 다양한 상황에서 자신이 성취하고자 하는 목표에 따라 다양하게 느낄 수 있다.
또한, 기쁨을 느낄 수 있는 똑같은 상황 속에서도 기쁨을 느끼지 않는 사람도 있고 작은 일에도 기쁨을 느끼는 사람도 있다. 이는 기쁨을 느끼는 것은 개개인의 성격적인 특성과 매우 밀접한 관계가 있음을 알 수 있다.

2) 자기긍지감 : 흔히 자부심이라고 알 고 있는 이 감정은 자신 스스로 가치 있는 존재라고 느낄 때 경험하는 긍정적인 대인감정이다. 대인관계를 떠나 학업적 성취나 자신의 업적을 타인이 인정해 주는 등 자신의 가치를 인정받는 경험을 할 때 얻을 수 있는 감정이다.
때문에, 자신에 대한 타인의 인정과 평가가 자기평가에 중요한 근거로 작용하기 때문에 대인관계 속에서 경험되며 강화된다.
하지만, 모든 사람들이 각자의 개성이 있는 것처럼 자신에 대한 긍정적인 평가에 대해 매우 인색하여..

<중 략>

참고 자료

인간관계 심리학, 이태연, 도서출판 신정, 2014
인간관계를 위한 심리학, 최승희 외 1인, 박영사, 2013
대인관계의 심리학, 홍경자, 이너북스, 2007