일반적으로 한국 사회복지 조직은 님비시설로 여겨진다. 사회복지 시설이 님비 시설로 여겨지는 사회복지 조직의 문제점은 무엇이고 어떻게 개선해야 하는지 자신의 생각을 중심으로 과제를 작성해서 제출하시오.

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2020.08.31
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목차

1.한국 사회복지 조직의 특성에 대하여 작성한다.
2. 사회 복지시설이 님비 시설로 보여 지는 원인 및 사회복지조직의 문제점과 개선 방안
3. 과제 작성에 대한 소감이나 개인적인 견해를 작성하시오.
4.과제에 대한 참고 문헌이나 출처를 작성하시오.

본문내용

1. 한국 사회복지 조직의 특성에 대하여 작성한다.

조직의 개념은 ‘조직하는 활동의 과정’이라는 의미와 ‘조직하는 활동의 결과’라는 두 가지의 의미로 구분해 볼 수 있다. 조직이 가지는 특성으로 스캇(Scott, 1987)에 의하면 사회적 구 조, 참여자, 목적과 목표, 기술, 환경 등이 있다.
사회복지조직은 공동의 목표를 달성하기 위한 틀이라는 점에서 일반 조직과 공통적인 특성이 있으면서 동시에 다음과 같은 고유한 특성이 있다. 먼저 사회복지조직은 변화되어야 할 속성을 지니고 있는 클라이언트와 직접 접촉하여 활동하고 있다. 그 다음으로는 사회복지조직은 서비스를 제공받는 클라이언트의 복지를 보호하고 증진하도록 사회로부터 위임을 받았고 이로써 그 존재가 정당화된다. 이는 다시 말해서 공공의 이익을 위해서 사회적으로 물질적 및 비물질적으로 후원을 받는다는 점이다.

참고 자료

한겨레 사설
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