장애인복지를 위한 다각적인 변화가 분명 이루어졌으며 아직은 부족함이 있지만 그 변화를 위해 장애인의 노력과 전문가

소개글

장애인복지론
장애인복지를 위한 다각적인 변화가 분명 이루어졌으며 아직은 부족함이 있지만 그 변화를 위해 장애인의 노력과 전문가, 가족들의 부단한 노력이 있었습니다. 그러나 여전히 사라지지 않는 장애인에 대한 차별과 인권이 존중되지 못한 채 장애여성에 대한 성범죄, 장애인의 취업차별과 의무채용 불이행, 장애인 학대, 장애 혐오범죄, 특수학교 설립 반대 등 우리 주위에서 볼 수 있다는 점입니다.
이를 해결하기 위해 우리는 어떤 노력이 필요할까요? 나는 어떤 의식을 갖고 있는지, 왜 이러한 문제가 지속되고 있는지 한번 서론(1)에 제시하고, 이와 관련된 사건사고와 실질적인 해결방안은 무엇인지 본론(2)에 제시하면서 마지막으로 예비사회복지사로서 자신의 의견을 결론(3)에 서술해주시기 바랍니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 장애인에게 발생하는 사건과 사고
1) 가정
2) 일자리
3) 교육
4) 장애인보호 시설
2. 해결방안
3. 장애인에게 발생하는 복지 문제
1) 교육 복지 문제
2) 시설 운영 문제
3) 사회복지 서비스 문제
4. 해결방안
1) 장애인 시설의 운영 개선
2) 사회환경의 개선

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
장애인 복지란 신체적, 정신적 등으로 장애를 가지고 있는 사람들에 대해서 제공하는 법과 서비스, 시책을 총체를 의미한다. 장애인 복지는 보장과 서비스를 이용해서 장애인이 스스로 자기실현을 할 수 있도록 하여 생활의 질을 높여주는 것을 목표로 한다.
하지만 아직 우리나라는 장애인 복지가 부족하다. 경제적인 지원이 부족하고 장애 수용 시설에서도 많은 문제들이 발생하고 있다. 또한 교육적인 면에서도 특수 교육을 받을 수 있는 시스템이 갖춰져 있지 않다. 마지막으로 이를 뒷받침하는 복지 예산 또한 부족한 실정이다.
장애인 고용만 살펴보더라도 장애인 고용을 실제로 이루어지는 일은 저조하다. 우선적으로 장애인에 대해서 사람들이 사회적 편견을 가지고 있고 장애인이 일을 잘할 수 있을까에 대해서 능력을 의심하고 있다. 지방 자치단체 같은 정부에서는 장애인 고용을 위해서 여러 가지 노력을 하고 있지만 기업은 장애인 고용에 소극적이며 장애인 고용에 관한 법률 역시 비효율적이어서 문제들이 발생한다.
이처럼 장애인을 고용하는 문제는 장애인에 대한 편견이 가장 크게 작용하고 있기 때문에 빠른 해결이 있어야 한다. 장애인에 대한 편견이 지속한다면 장애인에게 발생하는 다양한 문제들은 해결되기 힘들 것이다.
본문에서는 장애인에게 발생하고 있는 문제들에 대해서 알아볼 것이며 이를 해결할 방안에 관해 서술할 것이다.

Ⅱ. 본론
1. 장애인에게 발생하는 사건과 사고
한국에서 장애인들을 상대로 삶의 질에 관련해서 조사해 봤을 때 비장애인들에 비해서 매우 낮은 것으로 조사되었다. 그 이유로는 경제적인 문제가 있는데 경제활동에 장애인의 참여비율도 낮고 이와 함께 소득도 낮다.
또 한 가지로는 장애인에 대한 인권 침해 문제가 발생한다. 이러한 경제적, 인권 등의 문제로 인한 사건과 사고는 장애인들에게 빈번하게 발생하고 있다.
1) 가정
가정에서 장애인들은 사건과 사고가 발생할 수 있다. 가정에서 장애인이라는 사실을 타인에게 밝히는 것이 부끄러워 가족 행사에 배제되기도 한다.

참고 자료

이준우 외 1명, 「장애인복지론」, 2019.08.30.
유동철, 「장애인복지(인권 관점에서 보는)」, 2017.03.20.
윤삼호, 「장애인 인권 현실과 개선 방안」, 한국인권행동, 2008.01