[조직심리학/ 캡스톤 디자인] 도널드 트럼프의 리더십 분석 보고서

소개글

전공: 심리학과
과목: 조직 심리학 및 실습(캡스톤 디자인)
학점: A+
내용:
- 만점 가까이의 점수를 받은 보고서 입니다.
- 까다롭기로 유명하신 심리학과 교수님으로부터 칭찬을 받은 보고서입니다.
- 이 보고서를 작성하기 위해 강의 자료를 참고함과 동시에 해피캠퍼스의 여러 유료 자료들을 저의 사비로 사서 참고하였고, 그 결과 높은 퀄리티의 보고서를 작성할 수 있었습니다.

<필자의 심리관련 자료를 믿고 살 수 있는 이유>
- 아주대학교 심리학과 4학년
- 학점 4.3 유지
- 심리 전공은 대부분 A+를 맞음
- 강의노트 뿐만 아니라 책, 논문, 해피캠퍼스 유료 자료 등을 참고하여 작성
- 시간과 노력을 갈아넣어서 만든 고퀄리티 자료들만 해피캠퍼스에 올림
- 내 자신이 보기에도 부끄러운 자료들이라면 올리지 않기 때문에 판매하는 자료들에 대한 자신감이 있음.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 인간으로서의 트럼프
2. 리더로서의 트럼프

Ⅲ. 결론

본문내용

리더는 자신이 속한 조직을 잘 운영하고 이끌어갈 능력이 있어야 한다. 그것이 바로 ‘리더십’(leadership)이다. 리더십의 사전적 의미를 살펴보면, “구성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력”이다. 트럼프의 리더십 스타일을 분석하기 위해 정치심리학 분야를 지속적으로 연구해온 임멜만(Aubrey Immelman)이 제시한 트럼프 분석의 모델과 내용을 간단하게 제시해 보고자 한다. 밀런의 MIDC 척도에 따라서 트럼프 대통령의 인성을 분석한 결과 임멜만은 그의 특징적 경향으로 야심형-착취형과 외향형-충동형의 인성 유형이 가장 두드러지고, 보완적으로 지배적-통제형, 불굴형-모험형의 인성유형이 나타난다고 주장하였다. 그리고 임멜만은 이를 토대로 트럼프의 종합적 인성은 정치심리학적으로 ‘강한 지배 성향을 띠는 카리스마형’이라고 표현하였다. 손병권 (2019). 미국 국내정치의 상황에서 본 트럼프 대통령의 리더십 유형에 대한 소고. 국제정치논총, 59(1), 167-198

카리스마형 리더십이란 부하들로부터 리더가 천부적 재능을 갖고 태어난 사람으로 믿게 하며, 부하의 맹신적 존경, 무조건적 수용과 복종을 이끌어내는 리더십을 의미한다. 이러한 스타일의 리더십의 특성으로는 매력적인 비전을 제시하고, 비전을 그럴듯하게 전달하는 고도의 커뮤니케이션 기술을 가지고 있다. 간디, 루스벨트, 히틀러 등이 이 유형에 속한다.
사람들은 카리스마형 리더가 보여주는 비전 명확화, 환경 민감성, 욕구 민감성, 개인적 위험감수, 비정혁적 행동들을 통해 카리스마를 느낀다. 첫째, 이러한 유형의 리더는 조직 구성원들이 수용할만한 전략과 비전을 세우고 이를 구체화한다.

참고 자료

1. 강준만 저서 ‘도널드 트럼프: 정치의 죽음’
2. 유한준 저서 ‘아웃 사이더 도널드 트럼프’
3. 도널드 트럼프 저서 ‘거래의 기술’
4. 이홍종, (2018), 도널드 트럼프와 시진핑의 리더십 비교연구 (Comparative study of leadership between Donald Trump and Xi Jinping), 부경대학교
5. 이민정 기자, (2017), ‘미국 정신학자가 분석한 트럼프의 심리 상태’, 중앙일보
6. 손병권 (2019). 미국 국내정치의 상황에서 본 트럼프 대통령의 리더십 유형에 대한 소고. 국제정치논총, 59(1), 167-198