인간 삶에서의 일의 의미를 제시하고, 행복한 삶을 위한 직업 및 진로선택을 하기 위한 방법에 대해 실제 사례를 들어 설명
- 최초 등록일
- 2020.07.17
- 최종 저작일
- 2020.07
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소개글
주제 : 인간 삶에서의 일의 의미를 제시하고, 행복한 삶을 위한 직업 및 진로선택을 하기 위한 방법에 대해 실제 사례를 들어 설명하시오
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인간 삶에서의 일의 의미
2. 여성으로서의 일과 가정 갈등 관리의 이론적 배경
3. 커리어 플랜을 통한 진로선택
Ⅲ. 결론
본문내용
Ⅰ. 서론
이탈리아의 철학자이자 화가인 레오나르도 다빈치는 일을 즐겁게 하는 자는 세상이 천국이요, 일을 의무로 생각하는 자는 세상이 지옥이라는 말을 한 바가 있다. 이처럼 인간 삶에서의 일은 절대 떼어놓고 생각할 수 없을 정도로 사람이 영위하는 삶에 있어 큰 부분을 차지한다.
이러한 일에 대해서 본론에서 의미를 정의해보고 행복한 삶을 위한 직업 및 진로선택을 하기 위한 방법에 대해 나의 커리어 플랜을 통해 찾아보도록 한다.
Ⅱ. 본론
1. 인간 삶에서의 일의 의미
인간의 삶에서 일이란 사람이 삶을 영위하기 위해 행하는 모든 활동으로 돈을 벌게 되어 생계를 유지하며 자아를 발견해 실현할 수 있게 해주며 사회에 참여할 수 있는 통로가 된다. 그 뿐만 아니라 사회유지 및 발전에 기여할 수 있어 일에 대해 긍정적인 자세와 단순히 물리적인 대가가 아닌, 자아실현과 사회발전과 같은 가치 실현임을 잊지 말아야 한다.
2. 여성으로서의 일과 가정 갈등 관리의 이론적 배경
일-가정 갈등의 정의는 역할 간의 갈등의 한 형태로써 직장 영역 그리고 가정 영역에서 오는 역할의 압력이 서로 양립되지 않을 때 생기는 갈등을 뜻한다. 일과 가정 갈등의 초기 연구는 직장과 가정의 영역을 분리했던 이분법적 시각으로 연구되었다면 오늘날에는 두 영역이 서로 영향을 주고 받는 상호작용에 주목한다.
참고 자료
일의 의미 오문완 저 | UUP | 2013.11.16
엄혜경, 성상현 (2017) [일-가정 갈등 그리고 가정-일 갈등이 기혼여성관리자의 주관적 경력성공에 미치는 영향: 일-가정 양립 제도의 조절효과를 중심으로]
일과 가정생활 간의 균형 맞추기와 가족 친화적 정책AnilVerma저|한국노동연구원 | 2006