집단응집력에 대해 서술해봅시다

최초 등록일
2020.06.03
최종 저작일
2020.06
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집단응집력은 개별 성원이 집단에 대해 갖는 소속감과 매력을 표현한 집단의 특성이다. 이 개념은 집단성원이 다른 성원에 대해 갖는 매력과 집단 전체에 대해 갖는 매력을 의미한다. 집단에 성원들에게 매우 매력적이라는 것은 성원들의 태도나 의견 혹은 행동에 변화를 일으킬 수 있는 능력이 있음을 말해준다.
집단이 갈등단계를 넘어서면 부정적인 감정이 극복되고 조화적아고 협력적인 집단 분위기가 발전되면서 점차 집단 성원들 간에 응집력이 발달하게 된다. 응집력이란 용어는 크게 두 가지 개념을 포함하고 있다.
하나는 '일체감' 이나 '단체정신' 이고, 다른 하나는 집단원의 개인적인 소속감이나 존중받는 느낌(수용, acceptance)이다.
이러한 응집력은 그 자체가 하나의 치료적 요인이라기보다는 효과적인 치료를 위한 선행조건이라고 할 수 있다. 즉, 응집력이 높은 집단의 경우 집단 성원들이 서로 잘 수용할 수 있다는 것이다.

참고 자료

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인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계와 커뮤니케이션의 실제 / 이광자 저 / 신광출판사 / 2019
조직문화 통찰 : 김성준 저 / 클라우드 나인 / 2019
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017
인간관계와 커뮤니케이션 / 안효자 저 / 수문사 / 2018
조직문화가 경쟁력이다 : 로저 코너스, 톰 스미스 저 / 서상태 역 / 2013
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016
학습하는 조직 : 피터 센게 저 / 강혜정 역 / 에이지21 / 2014

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