산업복지 실천방법

목차

t. 사례를 발견하는 작업
2. 훈련과 교육활동
3. 근로자들과의 관계 개발
4. 위기에 처한 근로자를 위한 대책
5. 알콜중독자에 대한 서비스

참고문헌

본문내용

사회사업가가 회사에서 산업사회사업가로서 실천방법은 사례를 발견하는 작업, 훈련과 교육활동, 근로자와 관계 개발, 위기근로자를 위한 대책, 알콜중독자에 대한 서비스 등을 들 수 있다.

1. 사례를 발견하는 작업
사례의 발견과 수집은 회사의 지지와 승인 하에 이루어지는데 공식적, 비공식적 방법이 있다. 사내신문이나 회보를 통한 공식적 방법이 있고 개개 근로자의 의뢰나 방문 같은 비공식적 방법이 있다.
문제는 사례를 개별화 시켜 이에 상응하는 적절한 서비스를 제공하는 것이다. 비공식적 사례발견은 특히 중요하다.
왜냐하면 비공식적 의뢰나 방문은 근로자의 문제를 상세히 그리고 밀접하게 파악할 수 있는 경우가 많고 비밀보장이 잘 이루어지기 때문이다. 예를 들면 전화나 금연집단 ․ 서클 등을 통한 의뢰나 사례수집 등을 들 수 있다.

2. 훈련과 교육활동
많은 회사 내의 연수 ․ 훈련 프로그램을 통해 사회사업적 서비스에 대한 정보를 제공해주는 것은 훈련의 주요 기능이 될 수 있다. 혼련과정은 사회사업가가 근로자와 대화하는 수단이 되며 프로그램의 이용자수를 높이는 방법이 된다.

참고 자료

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