사회복지사의 역할에 대해 알아보고, 사회복지사로서 갖추어야 할 기본적인 자질(본인의 생각이나 가치관을 중심으로)에 대해 토론하시오

목차

I. 사회복지사의 역할
1. 직원 개발자로서의 역할
2. 행정가로서의 역할
3. 자문가의 역할
4. 연구자의 역할

II. 사회복지사로서 갖추어야 할 기본적인 자질

본문내용

I. 사회복지사의 역할
(1) 직원 개발자로서의 역할
직원 개발자로서의 역할은 중간관리자로서의 위치를 말한다. 직원개발자로서의 역할은 훈련, 슈퍼비전, 그러고 인사관리를 통해 기관 직원의 전문적 재발을 촉진시킨다. 직원 개발은 훈련 욕구에 기반을 두고 업무 코칭(job coaching) 슈퍼비전, 자문, 그리고 훈련회의나 워크숍을 실행하는 것과 같은 교육의 형태를 취한다. 기관에 대한 오리엔테이션과 구체적 업무 할당에 관한 훈련뿐 아니라, 인사관리 활동은 신입 직원 선발부터 퇴직까지 포함된다. 또한 슈퍼비전의 기능은 직원이 제공하는 서비스의 질을 향상시키고 기관의 규칙과 규정을 따르는지 확인하기 위해 직원의 활동을 감독하고 지시하는 것이 포함된다.

(2) 행정가로서의 역할
행정가로서의 역할은 조직에서 정책, 서비스, 프로그램을 기획하고 실행하는 것을 말한다.

참고 자료

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