니즈분석 이란,니즈분석 기법,니즈분석 쟁점,조직 분석,직무 분석,개인 분석

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목차

1. 니즈분석 이란
2. 니즈분석 기법
3. 니즈분석 쟁점

본문내용

교육훈련 니즈 분석
(Training Needs Assessment: TNA)
니즈분석이란
교육훈련이 조직 내의 문제를 해결할 수 있는 대안이 될 수 있는지 파악할 수 있게 한다.
교육훈련이 전체적인 경영 프로세스에서 차지하는 위치와 역할을 설정하는 데에 기여한다
교육훈련 방안을 설계하는 데 시발점을 제공해 준다.

업무수행에 문제가 있거나 혁신이 일어날 때, 무엇을 해야 할지를 결정하거나 추천하기 위해 다양한 출처나 이해관계자들로부터 정보와 의견을 수집하는 분석활동.
-Rossett-

<중 략>

교육훈련 니즈 분석의 쟁점
한번이 아닌 계속적인 교육훈련 니즈 분석의 실행이 문제의 이해와 해결에 기여할 수 있다.
현존하는 니즈를 찾는 일 못지않게 감지하고 있지 못하는 니즈를 발굴하는 일도 중요하다.
교육훈련의 문제가 다루어져야 한다.

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