<지역사회간호학실습 산업간호 A+ 케이스> 오마하(Omaha) 간호진단 적용

소개글

간호진단 및 간호과정 2개입니다.
크게 사업장 사정/ 진단/ 간호계획/ 수행/ 평가 순이고, 각 목차당 객관적 자료로서 표, 통계, 그림, 사진 등 다수 수록되어 있습니다.
실제 산업장 지역사회간호실습 후 작성한 케이스로 A+ 받은 보고서입니다. 자신합니다.

목차

1. 사업장 사정
2. 사업장 진단
3. 사업장 간호계획
4. 수행
5. 평가

본문내용

1) 소음과 관련된 청력저하
목표 : 난청이 더 이상 발생하지 않는다.
- 사업장을 방문하여 소음의 정도를 파악함.
- 생산직 근로자를 대상으로 오디오그램 청력검사를 실시함.
- 검사결과를 바탕으로 A, C1, D1으로 분류 후 그에 따른 귀마개 착용을 교육함.

근로자 센터 등록률을 높인다.
- 가까운 50인 미만 사업장을 중심으로 근로자센터의 리플렛 및 홍보물품 배부함.
- 대구근로자센터 이용방법과 프로그램에 관한 안내문 작성 및 게시함.
- 사업장 책임자 면담 후 협약 체결 및 재방문 계획함.

청력보호구 착용률을 95%까지 높인다
- 사업장에서 근로자를 대상으로 올바른 귀마개와 귀덮개 착용방법에 대해 시범보임.
- 교육 후 대상자 귓구멍 크기 측정 후 대상자별로 청력보호구 제공함.

소음 정도를 90dB → 60dB로 낮춘다.
- 흡음시설에 대한 교육자료를 제공함으로써 필요성 인식 및 설치 권유
- 연 2회(상반기/하반기) 사업장의 소음을 측정함.

2) 불규칙적인 근무시간과 관련된 직무 스트레스
목표
근로자의 근무시간을 보장한다.
- 타사업장의 모범사례를 제시하여 근무시간 보장의 필요성에 대해 인식시키고 권장함.

근로자의 휴게시간을 보장한다.
- 근로자의 근로기준법에 대한 지식정보를 파악한 후 교육함.
‘근로기준법 제54조에 따라 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다.’
- 교육 후 지식 정도가 상승되었음을 확인함.

수평적 상호관계를 유지한다.
- 월 1회마다 성실도, 친절도, 작업능력을 기준으로 한 관리자 평가를 실시함.
- 월 2회 운동프로그램을 실시하도록 함.

참고 자료

없음