자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오. - 삼성물산

소개글

"자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오. - 삼성물산"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 분석대상 조직 특성

Ⅱ. 분석대상 업무 특성

Ⅲ. 해당 조직/업무 근무를 위한 자격조건
1) 삼성의 인재상
2) 삼성물산 패션부문 채용
3) 삼성물산 패션부문의 자격조건

Ⅳ. 결론

V. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 분석대상 조직 특성

삼성물산 패션부문의 모태는 1954년 9월에 세워진 제일모직공업이다. 삼성그룹 창업자인 이병철 회정은 제일제당 설립 후 2년 후에 모직사업에 진출했다. 당시 국내 섬유산업은 싹도 트지 않았던 시절로 양복 한 벌 값이 월급쟁이 봉급의 석 달 치를 넘었다. 이 회장은 수입의존도 80%인 모직을 국산화하기 위해 1955년 소모공장을 시작으로 방모, 염색, 가공 등 공장을 잇달아 준공하고 본격 생산에 나섰다.
이 후 2014년 7월 1일 삼성SDI로 흡수합병이 되면서 법인이 소멸했다. 제일모직의 패션사업부를 인수한 삼성에버랜드가 2014년 7월 4일 제일모직으로 사명을 변경하여 계승하였으나 2015년 9월 제일모직이 삼성물산과 합병하면서 ‘제일모직’이란 상호는 사라지고, 통합 삼성물산이 출범됐다.
삼성물산 패션부문의 비전은 ‘인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌한다.’ 이며, 기업의 목표는 고객을 최우선으로 하는 경영, 기업의 최우선 과제인 가치창출, 정도 경영과 건전한 경영의 충실한 과제이다.

Ⅱ. 분석대상 업무 특성

삼성물산 패션부문은 갤럭시, 빈폴 등 대표브랜드를 통해 남성복과 캐주얼을 중심으로 경험을 축적하였으며 우리나라의 패션의 역사를 주도했다고 볼 수 있다.

참고 자료

네이버 지식백과 [제일모직]
https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=650201&cid=43167&categoryId=43167