사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를.docx

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 기존 읍면동 복지허브화 사업의 문제점
2. 개선안으로서 찾아가는 동 주민센터 사례

Ⅲ. 결론

Ⅳ.참고자료

본문내용

사회복지행정의 가치는 1) 효과성 2) 효율성 3) 공평성/효율성 4) 책임성 5) 접근성/편익성 6) 대응성으로 분류해볼 수 있다. 이러한 여러 가치들을 추구함으로써 사회복지행정은 정해진 예산 및 최소한의 투입으로 최대의 효율을 산출할 수 있는 근거를 마련할 수 있게 된다.
이러한 사회복지의 행정 가치들 중, 나는 접근성/편익성의 가치가 가장 중요하다고 생각한다. 행정의 목표를 달성하는 일, 서비스의 기회를 제공할 수 있는 환경이 모두 구성되었다 하더라도, 그것을 접근할 수 없다면, 이용 자체가 불가능한 까닭이다. 실제로도 우리나라의 사회복지정책 및 서비스는 대다수 신청주의에 입각하므로 그에 따르는 접근성이 낮은 문제를 고질적으로 앓고 있다.

참고 자료

김보영, 2015, “우리나라 복지행정 개혁과 사회복지 환경의 변화 분석을 통한 공공 복지행정의 방향 모색”, 한국사회복지행정학, 17권 제1호, pp.35-63
류애정, 2012, “지역단위 복지전달체계로서 희망복지지원단의 운영구조 분석에 관한 연구”, 한국지역사회복지학, Vol.42, pp.137-156
서울특별시, 2015, “찾아가는 동 주민센터 업무매뉴얼 : Ⅰ.복지‧건강”