사회복지법제)고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.

소개글

사회복지사 과제입니다.
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목차

I. 서론

II. 본론
1. 실업급여의 개요
2. 실업급여가 탈수급 하기 어려운 문제의 원인과 개선방안
3. 자활사업의 개요
4. 자활사업이 탈수급 하기 어려운 문제의 원인과 개선방안

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

고용보험은 국민기초생활보장제도와 함께 사회적 안전망의 핵심이 되는 제도이다. 우리나라 고용보험제도의 실업급여는 근로자의 실직 시 일정 소득보장을 해주어 재취업촉진, 생활안정을 도모해 사회적 안전망의 역할을 하고 있다. 또한 자활사업은 근로능력이 있는 저소득층에게 빈곤에서 벗어날 수 있도록 근로기회 제공, 자활공동체의 활성화, 직업훈련 등의 종합적인 탈 빈곤정책을 운영하고 있으며 더 나아가 차상위계층까지 자활사업을 확대하고 있지만 현행 자활사업은 대상자 선정의 문제, 자활프로그램의 비활성화, 인프라운영의 효율성 등 다양한 문제점을 지니고 있어 이에 대한 다양한 시각들이 존재한다.
이에 본론에서는 고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만...... <중략>

참고 자료

최정섭 사회복지법제론 2011 법문사
강병구, 이상훈 자활사업 실태 및 개선방안 연구 : 노동부 자활사업을 중심으로 한국노동연구원
유길상 실업급여 수급자의 특성과 재취업 형태 2014 한국노동연구원
김범수 외 지역사회복지론 2013 공동체
실업급여 수급조건의 국제비교 1997 한국노동연구원