일을 했으면 성과를 내라

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일을 했으면 성과를 내라

저자: 류랑도

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본문내용

한줄 정리 및 키워드
성과, 목표, 직장상사

성과를 내는 사람은 명확한 목표를 가지고 일을 하며 절대 포기하지 않고 상사와 원만한 관계를 맺으며 끝까지 일하는 사람이ㅏ.

내용 정리

이 책은 크게 세가지로 구분할 수 있다. 첫째로는 성과를 내려면 일을 어떻게 설계하고 진행해야하는지에 대한 내용을 담은 일하는 방식, 두번째로는 목표를 성과로 만들기 위한 습관, 전략, 실행력등이 담긴 일하는 전략, 마지막으로 이를 어떻게 오랜기간 유지하며 내 몸에 체득하게 하는지에 대한 내용이 담긴 열망하는 방식, 즉 일의 주인으로 우뚝 서는 방식으로 정리할 수 있다.

그럼 지금부터 자세히 살펴보도록 하자

CHAPTER 1, 일하는 방식, 일의 본질을 간파하라
얼마나 일했냐보다 얼마나 성과를 달성했느냐가 중요하다. 따라서 엉덩이로만 일하는 것이 아니라 목표가 무엇인지 설정하고 머리로 일해야한다. 그러기 위해서는 그 일을 지시한 혹은 성과를 평가할 상사의 말보다 wants를 알아야 한다.

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없음

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