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자원봉사활동에 대한 수퍼비전을 제공할 때 자원봉사자에게 힘을 주고 역량을 강화시키는 방법과 동기를 부여할 수 있는 방법에 대하여 서술하시오

merida
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최초 등록일
2020.02.25
최종 저작일
2020.02
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목차

I. 자원봉사의 개념

II. 자원봉사를 위한 수퍼비전
1. 자원봉사자 교육
2. 자원봉사자 상담

참고문헌

본문내용

자원봉사의 역사는 인간이 존재하면서부터 있어 왔다고 할 수 있다. 특히 자원봉사의 정신은 기독교의 박애사상과 "네 이웃을 네 몸과 같이 사랑하라."는 성서에 기초하여 생겨났다고 볼 수 있다. 그러나 사회복지현장에서 자원봉사자를 활용하게 된 것은 근대에 이르러 활발해지기 시작하여 오늘날에는 사회복지사업에 있어 없어서는 안 될 중요한 기능과 역할을 하고 있다.
우리나라에서는 각 분야에 자원봉사자가 많지만 사회복지분야에서 활동하는 봉사자가 특히 많다.
그 이유는 정부가 1992년 재가복지봉사센터를 개설하면서 재가서비스분야에 자원봉사자의 역할을 많이 기대하게 되었고, 따라서 민간 사회복지 기관에서의 자원봉사자 활용이 늘어나게 되었다. 또한 사회복지 영역이 넓어지면서 자원봉사자의 역할이 증대되고, 많이 필요하게 되었다. 앞으로는 더욱 더 자원봉사자가 복지를 이끌어가는 동력이 될 것이다.

참고 자료

자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
자원봉사관리론 - 최유미 저, 공동체, 2015
시민사회와 자원봉사 - 김동배 저, 학지사, 2005
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016

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