간호사 직무기술서

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최초 등록일
2020.02.21
최종 저작일
2018.10
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목차

1. 간호 행정/ 교육
2. 병동간호팀
3. 외래/특수간호팀

본문내용

[업무 대상]
-전직원
-파견직원(간호업무원, 파견직 사원, 협력업체 직원 등)
-환자 및 보호자, 간호학생, 지역사회

1. 간호 행정/ 교육
1) 조직운영
①간호부서의 효율적인 업무수행을 위한 인사관리
-신규직원 모집, 선발 및 부서배치
-부서이동 및 근무표 관리
-이직 의도 파악 및 면담
-간호등급 관련 인력산정 및 신고
-간호부 직원의 직급에 따른 근무평가 실시
-기숙사 입·퇴실 관리
-협업 부서 알림
②간호단위 내에서 요구되는 성과관리
-병상 가동률 증진 활동 및 부서 이직률 관리
-QI 활동 진행 관리
-부서장 현황 보고 및 개선안 도출
-피드백
③제위원회 운영 및 부서회의
-운영, 업무개선, CS, 교육, 간호질지표, 선교위원회 회의 후 회의록 작성
-간호관리자 회의/ 회의록 작성
-회의 시 결정된 결과 반영 및 이행

2) 교육관리
①간호단위 내 직원 및 신규간호사 교육
-수간호사 역량 강화 교육 및 워크샵 계획
-신규간호사의 실무교육 계획
-간병인, 업무원 교육 계획

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