공적연금의 재정방식에서 적립방식과 부과방식의 장단점에 대해 쓰고 현 상황에서 우리는 적립방식이 효율적인지 부과방식이 효율적인지 토론하시오

목차

없음

본문내용

연금보험과 산재보험의 경우는 급여가 수급자가 사망할 때까지 소득을 보장해야 하며, 또한 수급자 사망의 경우 그 유족에 대해서도 사망할 때까지 보장해야 하는 장기적 성격을 가지고 있다. 이 경우 장기적으로 안정적 재정운영을 위한 방법이 고려되어야 한다.
이를 위한 방법으로 부과방식(pay-as-you-go system)과 적립방식(fund system)이 이용되고 있다.
부과방식은 현재 근로세대가 납부한 기여금으로 현재 퇴직세대의 연금급여를 지급하고, 현재 근로세대의 연금급여 지급에 필요한 재원은 미래 근로세대가 납부할 기여금에 의해 충당하는 재정방식이다.
이러한 재정방식은 세대 간의 약속으로 이루어지기 때문에 세대 간의 계약으로 불리기도 한다. 이러한 형태의 재정방식을 채택하는 경우 다음 연도 연금급여 총액을 추계하여 이를 다음 연도 근로세대에게 부과하는 재정방식을 취하기 때문에 미래의 연금급여 지급을 위한 별도의 기금을 축적할 필요는 없다.

참고 자료

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