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집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 설명하시오

merida
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최초 등록일
2020.02.06
최종 저작일
2020.02
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목차

1. 브레인스토밍
2. 명목집단법

본문내용

1. 브레인스토밍

브레인스토밍은 창의적인 대안을 개발하기 위한 아이디어 창출기법이다. 계획이나 회의 과정에서 한 가지 문제에 대해 구성원 각자가 생각나는 대로 아이디어를 내놓고 이를 나중에 정리하여 그 중에서 최선책을 찾아내는 비교적 단순한 방법으로 대안을 찾아내는 데는 효과적이지만 그러한 대안들에 대한 평가와 선택에 있어서는 명목집단법이나 델파이법 등과 함께 이용되는 것이 필요하다.

참고 자료

조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
조직이론과 설계 : Richard L. Daft 저 / 김광점 역 / 한경사 / 2016
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계와 커뮤니케이션의 실제 / 이광자 저 / 신광출판사 / 2019
조직문화 통찰 : 김성준 저 / 클라우드 나인 / 2019
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017
인간관계와 커뮤니케이션 / 안효자 저 / 수문사 / 2018
조직문화가 경쟁력이다 : 로저 코너스, 톰 스미스 저 / 서상태 역 / 2013
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016
학습하는 조직 : 피터 센게 저 / 강혜정 역 / 에이지21 / 2014

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merida
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