리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

merida
개인인증판매자스토어
최초 등록일
2020.01.28
최종 저작일
2020.01
5페이지/한글파일 한컴오피스
가격 2,000원 할인쿠폰받기
다운로드
장바구니

목차

1. 리더십 특성이론의 내용과 한계점

2. 리더십 행동이론
1) 인간관계적 리더십
2) 자유방임적 리더십
3) 지시적 리더십
4) 민주적 리더십

본문내용

리더십의 문제를 이론적으로 논의하는 데는 두 가지 관점이 있다. 첫째는 리더십을 발휘하기 위해 필요한 소질, 능력, 인격에 관한 논의이다. '리더에게는 덕이 필요하다', '리더에게는 판단력이 필요하다'는 등의 논의가 이에 해당하고 이러한 논의를 '특성론(trait theory)'이라 한다. 실무에서도 '그는 세일즈맨으로서는 뛰어나지만 관리직으로는 맞지 않아', '그는 라인체질이라기보다 스태프체질이야' 등의 논의가 이에 해당하는 것이다. 둘째는 리더십을 발휘하기 위해 리더가 보여야 할 행동에 대한 논의이다. 리더십의 기능을 수행하기 위해 리더는 어떠한 행동을 취해야 하는가에 대한 논의로서 이와 같은 논의를 '행동론(behavioral theory)'이라 한다. 현인이라 불리는 사람들이나 명군이라 불린 뛰어난 리더는 그 언동을 통해 리더십에 관한 여러 교훈을 남겨왔다. 또 철학, 윤리학, 역사, 종교, 정치, 군사 등의 다양한 학문 분야에서도 훌륭한 리더십에 대한 연구와 고찰이 이루어져 왔다.

참고 자료

없음
merida
판매자 유형Diamond개인인증

주의사항

저작권 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

더보기
최근 본 자료더보기
  • 프레시홍 - 전복
  • 프레시홍-홍어
  • 릴레이이벤트
리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오