사회복지실천 현장의 대표적인 기관인 사회복지관의 경우, 기관의 목적을 달성시킬 수 있는 새로운 사회사업의 실천 방법으로 사례관리가 적합하다. 그 이유 4가지를 제시하시오.

소개글

사회복지실천 현장의 대표적인 기관인 사회복지관의 경우, 기관의 목적을 달성시킬 수 있는 새로운 사회사업의 실천 방법으로 사례관리가 적합하다. 그 이유 4가지를 제시하였습니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사례관리의 개념
2. 사회복지관의 목적달성에 사회사업의 실천 방법으로 사례관리가 적합한 이유(4가지)

Ⅲ. 결론

본문내용

현대사회에서 사회복지 환경의 가장 큰 큰 변화는 지방화 정책 지향과 사회복지 중심이 지방으로 이동이다. 이러한 추세에서 지역사회 내 공공·민간의 사회복지공급 주체들에게 사회복지의 책임에 대한 중요한 역할이 부여되었으며 나아가 서비스 제공방식에서 새로운 변화를 요구하게 되었다. 이에는 공공과 민간의 서비스 공급자를 아우르는 광범위한 연계와 서비스전달과정에서 수요자의 욕구를 포괄적·적극적으로 반영할 수 있는 통합서비스 제공방식의 필요성이 포함된다. 이러한 필요성은 서비스 전달체계 개편과정에서 사례관리 시스템의 강화로 나타나고 있다. 사례관리는 계속되는 사회복지서비스의 공급 확대에도 불구하고 지역사회서비스가 욕구를 가진 수요자에게 적절하게 전달되지 못하는 전달체계의 괴리를 채워줄 수 있는 가장 효율적 대안으로 제안되고 있다. 이에 본론에서는 사회복지실천 현장의 대표적인 기관인 사회복지관의 경우, 기관의 목적을 달성시킬 수 있는 새로운 사회사업의 실천 방법으로 사례관리가 적합하다. 그 이유 4가지를 제시하고자 한다.

참고 자료

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