현재 자신의 부부관계의 문제를 기술하고, 지금까지 사용한 방법을 기술하고, 자신의 부부에게 적용하면 가장 효과적일 것 같은 문제해결방법을 기술하시오. 결혼하지 않았다면 가족관계, 연인관계, 친구관계, 직장동료관계등등 관계의 문제를 주제로 기술하시오.

소개글

주제 : 현재 자신의 부부관계의 문제를 기술하고, 지금까지 사용한 방법을 기술하고, 자신의 부부에게 적용하면 가장 효과적일 것 같은 문제해결방법을 기술하시오. 결혼하지 않았다면 가족관계, 연인관계, 친구관계, 직장동료관계등등 관계의 문제를 주제로 기술하시오.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 직장 내 인간관계에서의 문제점
2. 바람직한 해결방안

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

사람은 혼자서는 살아갈 수 없는 존재이다. 주변의 다른 사람들과 함께 더불어 도움을 주고 받으며 살아가야 하며 공동체라는 집단을 형성하여 그 안에 소속되어 살아가야 하는 것이다. 이에 한 개인은 일생동안 다양한 공동체를 만나게 된다. 이러한 과정을 통해 사람들은 상호간의 심리적인 연결관계를 가지는 인간관계를 만들게 된다. 인간관계라고 하는 것은 두명의 개인 혹은 그 이상의 사람들이 상호적으로 이루는 심리적인 관계를 의미한다. 한 개인의 삶은 관계 안에서 만들어지는 것이며, 태어자마자부터 인간관계라는 것을 만들기 시작한다고 이해할 수 있다. 본인과 다른 사람들 사이에서의 인간관계를 통해 살아가는 방식을 배우게 되며 세상에 적응하는 것이다. 이로 인해 인간관계를 통해서 바람직한 성장과 발달을 이룰 수 있게 되며 사람들은 상호적으로 도움을 주고 받는다.
그러나 한편으로 도움이라는 긍정적인 것도 있지만 갈등이라는 부정적인 것도 있다. 이처럼 인간관계는 다양한 측면을 가지고 있는 것이며 일상생활 그 자체라고 이해할 수 있는 것이다.

참고 자료

김귀영. 직장 내 대인관계 스트레스가 직무태도와 가족관계에 미치는 영향 : 대기업 종사자를 중심으로. 아주대학교. 2010.
전병숙. 보육교사의 성격특성과 자아탄력성이 직장 내 인간관계에 미치는 영향. 인천대학교. 2018.