경력개발의 개념과 과정을 설명해 보시오
- 최초 등록일
- 2020.01.19
- 최종 저작일
- 2020.01
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목차
I. 경력개발의 개념
II. 경력개발의 과정(경력단계모형)
1. 탐색단계
2. 확립단계
3. 중간경력
4. 후반경력
5. 하락단계
III. 참고문헌
본문내용
경력(career)이라는 용어는 여러 가지 의미를 가지고 있다. 먼저 경력이란 진보(advancement)라는 의미를 갖고 있다. 둘째, 경력은 직업(profession)의 의미를 가지고 있다. 예를 들면, 그 사람은 교수라는 직업을 가지고 있다. 셋째, 경력은 개인이 평생 동안 가지게 되는 일련의 직무들을 의미한다. 여기서는 경력(career)은 한 사람이 일생동안 갖게 되는 일련의 직위를 경력이라고 본다. 이 정의에 따르면, 우리 모두는 경력을 가지고 있고 경력을 가지게 될 것이다. 더욱이, 그 개념은 기술을 소유하고 있지 않거나 잠시 머무는 자들에게도 관련이 있는 것 같다.
조직은 왜 경력에 관심을 기울려야 하나?
참고 자료
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