[통합적 경영이론] 시스템이론과 상황이론

최초 등록일
2020.01.06
최종 저작일
2020.01
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목차

1. 시스템 이론
2. 상황이론

본문내용

초창기에는 당시의 주요 연구결과를 통합하려는 시도가 종종 있었다. 1940년댄 초반 어윅(L. Urwick)은 "관리의 요소"를 발표하면서 과학적 관리와 일반 관리이론의 사고와 용어의 많은 유사점들을 정리하였다. 그러나 경영의 통합적인 기본 틀을 개발하려는 노력은 1960년대 초반에 이르러서야 실질적으로 시작되었다. 대부분의 다른 학문들과 마찬가지로 성숙기에 있는 경영도 통합을 위해 발전하고 있다.

1. 시스템 이론

시스템 이론(the Systems theory)은 생물학자인 버틀란피(L. V. Bertalanffy)가 창시한 것으로 동물들이 어떻게 먹이를 먹고 배설물을 발생시킴으로써 균형 상태를 유지하는지를 설명하기 위한 이론이었다. 1960년대에 연구자들은 경영을 시스템의 관점에서 조직을 분석하기 시작하였다.
시스템이란 상호 관련되고 상호 독립적인 부분들의 집합적 결합(collective association)이다.

참고 자료

경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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