성취동기이론

목차

I. 성취욕구
II. 권력의 욕구
III. 친화의 욕구

참고문헌

본문내용

목표 달성을 위한 행동화의 동기를 부여하는 욕구는 개인의 퍼스낼러티에 따라 다양하게 구성될 수 있으며, 맥클리랜드(D. McClelland)는 이러한 욕구들을 매슬로우의 욕구계층이론 중에서 상위 3단계에 속하는 욕구들을 선택하여 성취의 욕구(need for achievement : n-Ach), 권력의 욕구(need for power : n-Pow) 및 친화의 욕구(need for affiliation : n-Aff)로 설명하였다.
이러한 욕구들을 목표 달성을 위한 작업 상황과 이에 관련된 심리적 요인으로 규정하였으며, 특히 성취의 욕구(n-Ach)의 중요성을 강조하여, 성취에 대한 욕구가 클수록 동기부여가 강하게 일어나며 이를 통한 성취의 크기와 가치가 곧 자신의 성공과 성장의 정도를 결정하는 중요한 요인이라고 설명하였다.
높은 성취욕구와 직무성과 및 성공적인 경영자는 모두 성취의 욕구와 상관관계가 있음을 설명하고 있다.

참고 자료

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