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KB국민은행 조직진단 레포트

코쿠몽
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최초 등록일
2019.12.20
최종 저작일
2018.11
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소개글

"KB국민은행 조직진단 레포트"에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론
1) ‘KB국민은행’ 선정 이유
2) ‘KB국민은행’ 소개

2. 'KB국민은행‘ 조직진단
1) 상황변수 1. 환경
2) 상황변수 2. 규모
3) 상황변수 3. 전략
4) 상황변수 4. 기술

3. 결론

참고문헌

본문내용

1. 서론
1) ‘KB국민은행’ 선정 이유
오늘날의 사회는 ‘4차혁명, AI시대, 디지털사회’고 불리며 주위를 둘러봐도 파악이 가능할 정도로 변화하고 있는 상황 속에서, 어느 산업보다도 특히 금융권은 인터넷 및 디지털 혁명을 통한 변화가 빠르게 나타나고 있다. 이에 따라 은행원들이 하는 업무 중 일부가 디지털화 되어가고 있으며, 이미 기계로 대체 된 부분도 상당하다. 또한, 금융 관련 업무는 오프라인에서 은행을 이용한 거래를 하기보다 온라인을 통한 금융 거래를 주로 이용하고 있는 상황이기에 오프라인의 국내은행의 지점들이 축소되고, 인터넷 뱅킹이 주를 이루는 환경이 구축되었다.
이러한 상황이 전개되면서 빠르게 시대 흐름을 간파하여 디지털사회에 맞는 전략을 추진하고 있는 은행들이 급부상하고 있으며, 대표적으로 ‘국민은행, 신한은행, 우리은행’을 예로 들 수 있다. 이 중에서 국민은행은 타 은행도 실시하고 있는 금융이나 은행처리, 카드 분야의 개혁뿐만 아니라 금융시장을 해외로 확대하며 영역의 확대와 더불어, 문화복합시설, 취업 프로그램 등 다양한 KB만의 독자적인 콘텐츠를 생성하면서 은행에 대한 입지를 넓혀가고 있다.

따라서, 시대에 맞는 성공적인 변화를 시도하고 있는 ‘KB국민은행’에 대해서 KB가 처했던 환경과, 환경 속에서 KB의 내부 조직들이 추진했던 다양한 전략에 대해서 알아보고자 하며, 조직 진단을 통하여 다른 은행과 비교하였을 때의 국민은행만의 경쟁우위와 차별화를 가져온 독자적인 전략에 대해서 파악하고자 한다.

2) 'KB국민은행' 소개
‘KB국민은행’은 현지 기업, ‘현지인을 대상으로 규모 있는 가치를 창출하는 금융 사업의 모델을 개척하고 대표하는 금융회사가 되고자 하는 글로벌 뱅크’라는 비젼(vision)을 가지고 있으며, 전통적인 은행 업무를 근간으로 고객의 다양한 금융 니즈를 충족시켜 줄 수 있도록 다양한 내부 조직과 사업 시스템을 추구하는 은행이다.

참고 자료

[VS뉴스] '디지털 뱅크'에 경쟁붙은 KB국민 vs 하나금융, 모닝경제, 한상희 기자, 2018.11.02.
KB국민은행-KT, NB-IoT 기반 동산담보 자동관제 플랫폼 구축 '맞손', 서울와이어, 염보라 기자, 2018.10.02.
KB국민은행, 2조 투자·디지털인재 4000명 육성, EBN, 이윤형 기자, 2018.11.01.
사람인, “KB국민은행”, http://saramin.co.kr/zf_user/company-info/view/csn/2018168693/company_nm/(주)국민은행, 2018.11.08
KB굿잡, https://kbgoodjob.kbstar.com/job/GW000010.kb, 2018.11.09.
KB락스타 청춘마루, https://www.kbmaru.com/, 2018.11.09.
KB국민은행 은행소개, https://omoney.kbstar.com/quics?page=oabout, 2018.11.09.
KB국민은행(2018), 2018 반기 사업보고서, P6, 26, 29
최정일(2016), 국내 인터넷 전문은행의 도입과 발전 방향 제안, P. 2,5-8

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