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[경영통제] 효율적 통제요건(효율적인 경영통제시스템의 요건)

merida
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최초 등록일
2019.12.18
최종 저작일
2019.12
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목차

I. 계획을 반영하는 통제
II. 편차를 탐지할 수 있는 통제
III. 미래지향적 통제
IV. 중요사항의 예외성 통제
V. 객관적 통제
VI. 신축적 통제
VII. 조직문화 반영의 통제
VIII. 경제적 통제
IX. 이해 가능한 통제
X. 정확한 수정 가능한 통제

본문내용

통제가 효율적으로 이루어지기 위해서는 능률성과 효율성의 기준에 따라 이루어져야 한다.

I. 계획을 반영하는 통제

통제활동은 직무계획에 따라 적합한 통제시스템의 성격과 내용을 반영하여야 한다. 통제의 기준이 되는 계획은 각 직무의 특성에 따라 적합한 내용과 특성을 포함하고 있기 때문에 통제는 계획을 기준으로 실적을 평가 ․ 수정하는 것이어야 한다. 따라서 경영자(통제자)는 통제활동 과정에서 통제대상의 여건과 특성에 따라 그에 적합하고 필요한 통제시스템 및 기법을 선택하여 활용하여야 한다.

II. 편차를 탐지할 수 있는 통제

이상적인 통제는 계획과 실적 간에 편차가 생기지 않도록 하고, 발생가능성이 있는 편차는 사전에 인지하여 조정할 수 있도록 해야 한다. 이를 위해서는 이에 관련된 정보가 신속하게 통제자인 경영자에게 전달되어야 한다.

III. 미래지향적 통제

미래지향적 통제를 위해서는 미래에 발생할 편차를 예측하여 문제가 발생하기 전에 올바른 수정조치를 할 수 있는 통제기술을 개발 ․ 활용해야 한다.

참고 자료

경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
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