ncs 직업기초능력 조직이해능력 요약
- 최초 등록일
- 2019.12.04
- 최종 저작일
- 2019.11
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소개글
4분할 제본하여 정독하기 쉽게 하기 위해 제작하였습니다.
흐름에 크게 관계없는 그림을 지우거나 축소시키고
주로 분량을 줄이기 위해 내용_지도 방법, 학습평가_활용방법, 사례_지도 방법, 활동_지도 방법을 생략하였습니다. 출처도 삭제한 부분이 많으니 ncs교수자용 파일 원본을 꼭 참고하시기 바랍니다.
목차
없음
본문내용
1. 조직이해능력 지도
학습활동 지도
직업인에게 직장은 직업생활을 하는 물리적 장소이면서 동시에 심리적 안정을 느끼게 하는 공간이다. 직업인은 직장 외에도 병원이나 학원에 가는 등 여러 조직생활을 경험하며 살아간다. 조직의 개념과 조직이해의 필요성에 대해 알아보자.
사람들은 다양한 조직 속에서 살아간다. 모든 사람은 하나 이상의 조직에 속해 있으며, 조직에 영향을 미치거나 받고 있다. 따라서 Presthus는 현대사회를 ‘조직 사회(Organizational Society)'라고 하였다. 조직이란 두 사람 이상이 어떤 목적을 추구하는 사회적 집단, 단체 혹은 기관이라 할 수 있다. 그렇기 때문에 조직은 조직의 공식화, 영리성 추구, 규모 등에 따라 다양하게 분류된다. 오늘날 사회가 급변하면서 많은 조직들이 생성되거나 변화하여 조직이 인간생활에서 차지하는 비중은 더욱 커지고 있다.
사례
L씨의 하루
L씨는 오늘 아침에 일어나서 부리나케 준비를 하고 회사에 출근하였다. 오전 10시쯤 총무과로부터 호적등본이 필요하니 동사무소에 가서 발급해오라는 연락을 받았다. L씨는 동사무소에 들려 호적등본을 발급받고, 은행에 들려 관련 업무를 처리하였다. 오후시간이 되자 배가 살살 아파왔다. 아마 점심시간에 이것저것 처리하기 위해 밥을 빨리 먹은 것이 원인인 것 같았다. L씨는 배가 아픈걸 참다가 도저히 못참을 것 같아서 근처 병원에 가서 진료를 받았다. 스트레스성 위궤양이 있으니 조심하라면서 의사가 처방을 해주었다.
참고 자료
https://www.ncs.go.kr/th03/TH0302List.do?dirSeq=129