다양한 여성문제 중 하나를 선정한 후, 선정한 문제를 해결하기 위한 사회사업적 개입방안을 작성하시오

목차

1. 여성문제

2.여성취업의 문제
1) 직업 내 하위직의 집중현상
2) 비정규직 증가 현상
3) 성별 임금 격차 현상

3.문제점에 개인적 접근

4.문제점의 구조적 접근

5.문제점 해결방안

본문내용

사회구조로 인한 여성의 소외, 억압, 차별 등이 발생한 문제를 칭하는 것이 여성 문제이다. 구체적인 형태로써 억압과 차별, 직업의 의한 차별, 기타 이유의 저임금 계약 과 결혼이나 집안의 따른 차별, 농가주부의 무권리나 과도한 노동 등의 문제가 존재한다. 이는 남성이 지배하는 사회에서 발생하는 문제이다. 현대에 법적으로나 형식적으로는 남녀가 평등하나 직업 별로 남녀차별이 재편성되어 있다.

여성 취업의 문제
여성 취업은 1960년에 시작되었으며 우리나라의 산업화와 근대화의 눈부신 성장으로 산업구조와 고용구조에 크나큰 변화를 가져왔다. 경제성장은 노동의 수요를 늘렸으며 그와 동시에 많은 일자리를 창출해냈다. 평생 직업으로 안정된 삶을 누리고자 하는 욕구는 날이 갈수록 높아졌으며 출산율이 저하되며 평균수명이 늘어남과 동시에 지난 20년 동안 여성의 취업이 지속적으로 늘어났으며 여성들의 사회진출과 취업직종이 눈에 띄게 늘었다.

참고 자료

없음